解除勞動(dòng)合同證明書(shū)怎么寫(xiě)法
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解除勞動(dòng)合同證明書(shū)就是用人單位與勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)開(kāi)具的一份勞動(dòng)關(guān)系已解除證明書(shū),為了便于以后辦理失業(yè)保險(xiǎn)核定手續(xù),或當(dāng)?shù)叫鹿ぷ鲉挝还ぷ鲿r(shí),有時(shí)會(huì)需要此證明。 解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 同志系我單位員工,性別,身份證號(hào),年月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。 現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”): □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出) □3、勞動(dòng)者單方解除 □4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除 □5、用人單位裁員 □6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定) □7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定) □8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定) □9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。 該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣,工資發(fā)至年月份,特此證明。 員工簽名: 年月日 用人單位(蓋章) 年月日
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書(shū)寫(xiě)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)時(shí),要寫(xiě)明具體是與誰(shuí)終止了勞動(dòng)合同。要寫(xiě)清楚解除勞動(dòng)合同人的姓名,進(jìn)入單位的具體時(shí)間,離開(kāi)單位的具體時(shí)間?,F(xiàn)在是因?yàn)槭裁丛螂x職,依據(jù)的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中的哪一條,在多久開(kāi)始解除勞動(dòng)合同。
書(shū)寫(xiě)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)時(shí),要寫(xiě)明具體是與誰(shuí)終止了勞動(dòng)合同。要寫(xiě)清楚解除勞動(dòng)合同人的姓名,進(jìn)入單位的具體時(shí)間,離開(kāi)單位的具體時(shí)間。現(xiàn)在是因?yàn)槭裁丛螂x職,依據(jù)的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中的哪一條,在多久開(kāi)始解除勞動(dòng)合同。
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解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)怎么寫(xiě)
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)應(yīng)該寫(xiě)明用人單位的名稱(chēng)和地址、勞動(dòng)者的姓名、勞動(dòng)者在單位的工作時(shí)間、解除勞動(dòng)合同的原因、雙方的義務(wù)以及確認(rèn)雙方勞動(dòng)合同已解除的說(shuō)明等。
2021.02.13 209 -
勞動(dòng)合同解除證明書(shū)范本怎么書(shū)寫(xiě)
勞動(dòng)合同解除證明書(shū)的書(shū)寫(xiě)方法如下: 1、首先需要寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)、原工作崗位、合同期限等等; 2、然后寫(xiě)明解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)以及解除勞動(dòng)合同的日期; 3、最后由雙方簽字蓋章、注明日期。
2020.05.20 273 -
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本怎么寫(xiě)
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本的寫(xiě)法:首先,寫(xiě)明雙方基本信息。然后,寫(xiě)明原勞動(dòng)合同的基本情況、解除事由、
2021.03.03 223
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解除勞動(dòng)合同證明書(shū)怎么寫(xiě)?
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) XX同志系我單位員工,性別x,身份證號(hào)_______,xx年xx月參加工作,xx年xx月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。 現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”): □1、協(xié)商一致解除(
2022-04-04 15,340 -
解除勞動(dòng)合同書(shū)證明怎么寫(xiě)
茲有本單位員工:姓名,性別,身份證號(hào)碼,該員工自年月日起開(kāi)始在本單位工作,先后在本單位的等崗位任職,無(wú)不良記錄,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同,本單位自年月日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此證明! 單位(蓋
2022-06-14 15,340 -
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)怎么寫(xiě)
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址______________________________
2021-03-25 15,340 -
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)怎么寫(xiě)
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)存根2012第號(hào)茲有本單位職工:姓名 ,性別 ,身份證號(hào)碼 ,提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自 年 月 日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明。(本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為單位聯(lián))單位(
2022-02-05 15,340
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解除勞動(dòng)合同通知書(shū)怎么寫(xiě)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)時(shí),通知書(shū)的內(nèi)容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位
1,658 2022.04.17 -
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解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)法如下,雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
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怎樣寫(xiě)解除勞動(dòng)合同寫(xiě)解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下: 1、用人單位與勞動(dòng)者的基本信息; 2、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門(mén)和工資等; 3、用人單位解除勞動(dòng)合同的原因; 4、工會(huì)的意見(jiàn); 5、何時(shí)向勞動(dòng)管理部門(mén)報(bào)告; 6、支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額; 7、通知的時(shí)間;
1,335 2023.01.04