工傷工傷事故鑒定什么時(shí)候做
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。 3勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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在發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)做工傷鑒定；單位逾期不做的，職工一方可以在一年內(nèi)去提出申請(qǐng)。而工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
工傷事故什么時(shí)候可以做工傷鑒定 工傷事故中經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
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工傷什么時(shí)候能做工傷鑒定? ? ?單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，用人單位未提出的受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.04.06 251 -
工傷鑒定什么時(shí)候做工傷鑒定的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
2020.05.25 262 -
什么時(shí)候做工傷鑒定工傷等級(jí)評(píng)定，一般在工傷決定書(shū)作出后進(jìn)行。傷后治療相對(duì)穩(wěn)定，但有傷殘和影響勞動(dòng)能力，需要申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的材料：工傷認(rèn)定決定書(shū)；有效的診斷證明；按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)印的檢驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告。
2020.04.12 218
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工傷事故鑒定什么時(shí)候可以做
您的問(wèn)題工傷事故鑒定什么時(shí)候可以做，我的回答是：出院前已作出工傷認(rèn)定的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)
2022-08-22 15,340 -
做工傷鑒定什么時(shí)候做
工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延
2021-12-20 15,340 -
工傷什么時(shí)候做工傷傷殘鑒定
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位沒(méi)有申請(qǐng)的，工傷職工及其近親屬、工會(huì)可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。 職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)
2021-03-25 15,340 -
工傷什么時(shí)候做鑒定
勞動(dòng)者自己或者公司在傷者病情穩(wěn)定的情況下，到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條勞
2023-02-13 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,873 2022.04.17 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出
1,641 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,932 2022.04.15
