離職員工手續(xù)可以辦理些什么?
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依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。 勞動合同法規(guī)定,用人單位在解除勞動合同時就需要出具離職證明,所以離職一年后勞動者可以和原用人單位協(xié)商重新出具離職證明。如果協(xié)商不成可以投訴用人單位。
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員工未辦理離職手續(xù)就離開視為擅自離職,嚴重違反公司勞動紀律,超過一定期限按照無故曠工處理,公司可以向該員工登記家庭住址發(fā)出書面解除合同的通知,以避免勞動糾紛。擅自離職給公司造成相應損失的,公司可以進行追償。
需要辦理下來交接手續(xù); 1.按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接,財務部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門領導簽字確認后,交接工作方視為完成。 2.工資中涉及保險,人力資源部同財務部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù)。 3.人力資源部統(tǒng)計其本月考勤,報上級領導批示,到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。 5.人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》。
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員工如何辦理離職手續(xù)
員工辭職應當辦理的手續(xù)有: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。
2020.08.02 455 -
員工主動離職需要辦理什么手續(xù)
員工主動離職需要辦理的手續(xù)如下: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查; 2、辦理工作交接; 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務; 4、退還員工證件及結(jié)清工資; 5、若是公司提出解除勞動合同的,按照規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金; 6、簽
2022.05.25 1,462 -
員工離職公司需要辦理什么手續(xù)
員工辭職應當辦理的手續(xù)有: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。
2020.03.29 518
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員工入職幾天可以辦理離職手續(xù)?
勞動者隨時都是可以辭職的,勞動者辭職,只需要提前一個月以是書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。
2022-07-16 15,340 -
員工離職手續(xù)辦理手續(xù)
1、領取表格,到政治部人力資源部領取或網(wǎng)上下載《員工離職申請表》2、離職員工應按照要求填寫《員工離職申請表》,提交科室負責人審批;3、科室負責人應與員工進行離職面談,了解員工離職原因。并與人力資源部進
2022-09-14 15,340 -
員工辭職到期怎么辦員工離職手續(xù),員工如何辦理離職手續(xù)和離職手續(xù)
勞動者辭職到期的,勞動者可以要求用人單位結(jié)清勞動者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工辦理離職手續(xù)的流程:1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外
2022-03-01 15,340 -
員工離職怎么辦理離職手續(xù)?
1、申請離職(向主管部門申請)的申請書;申請內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過(主管部門負責人簽字); 3、移交工作(向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料);并通過審查認可;簽定移交清單(
2022-07-15 15,340
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離婚可以異地辦理嗎?需要什么手續(xù)夫妻雙方協(xié)議離婚的,只能回到雙方任一方戶籍所在地的民政局辦理離婚手續(xù),不可以異地辦理,但起訴離婚的,可以在異地起訴。一方起訴離婚的,一般在另一方戶籍所在地人民法院提起離婚訴訟,戶籍所在地和經(jīng)常居住地不一致的,向經(jīng)常居住地法院起訴。去民政局辦
873 2022.04.25 -
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形,但是一旦離職,就應當進行工作交接,辦理相應的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職,而采取不遵守相關程序的方式處理。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
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異地可以辦理離婚手續(xù)嗎異地可以辦理離婚手續(xù),但是只能通過訴訟方式辦理離婚手續(xù),訴訟離婚流程如下: 1、起草離婚起訴民事起訴狀; 2、準備訴訟離婚所需要的證據(jù); 3、向有管轄權(quán)的法院遞交離婚起訴書和證據(jù); 4、法院立案,在法定時間內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)送起訴書副本,15天以內(nèi)
528 2023.01.04