工傷認(rèn)定單位不承認(rèn)應(yīng)該怎么辦？
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1、勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不承認(rèn)，勞動(dòng)者及其近親屬可以在發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、需要帶的材料為：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條，第18條。
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單位不承認(rèn)工傷應(yīng)這么辦：?jiǎn)T工發(fā)生工傷事故，督促用人單位從事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；事故發(fā)生之日起一年內(nèi)可直接向公司所在地社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位不承認(rèn)是工傷也可以按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
單位不承認(rèn)工傷應(yīng)這么辦：?jiǎn)T工發(fā)生工傷事故，督促用人單位從事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；事故發(fā)生之日起一年內(nèi)可直接向公司所在地社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位不承認(rèn)是工傷也可以按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工該怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取
2020.05.31 225 -
單位對(duì)工傷認(rèn)定不服，應(yīng)該怎么辦工傷認(rèn)定用人單位不服可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)。
2020.04.25 304 -
單位不給工傷認(rèn)定書應(yīng)該怎么辦單位不給工傷認(rèn)定書的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門索要工傷認(rèn)定書。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.02.19 149
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工傷認(rèn)定單位不承認(rèn)應(yīng)該怎么辦?
1、勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不承認(rèn)，勞動(dòng)者及其近親屬可以在發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、需要帶的材料為：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二
2022-03-23 15,340 -
單位不承認(rèn)工傷應(yīng)該怎么辦
根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，職工可以催促用人單位在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);公司沒有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2022-11-03 15,340 -
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2022-11-21 15,340 -
工傷認(rèn)定單位不承認(rèn)該怎么辦，該怎么辦？
1、勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不承認(rèn)，勞動(dòng)者及其近親屬可以在發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、需要帶的材料為：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二
2022-04-25 15,340
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工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn)，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明
1,666 2022.06.15 -
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,434 2022.04.17 -
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對(duì)單位行賄罪怎么認(rèn)定對(duì)單位行賄罪的認(rèn)定如下： 1、單位行賄數(shù)額在20萬元以上的； 2、單位行賄數(shù)額在10萬元以上不滿20萬元，但具有下列情形之一的： （1）為謀取非法利益而行賄的； （2）向3個(gè)以上單位行賄的； （3）向黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行賄的；
604 2023.02.06
