工傷和交通事故雙重賠償是怎么規(guī)定的?
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交通事故后認定為工傷,可以獲得雙重賠償,但是雙重賠償并不是兩類賠償相加,如何賠償,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,很多地方是差額賠償,就是說先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷保險待遇標(biāo)準的,其差額由工傷保險基金補足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后,工傷賠償要做一些扣除,如醫(yī)療等費用。 法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定
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工傷和交通事故可以雙重賠償。屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復(fù)費、輔助器具配置更換費等費用項目的,只能按照實際發(fā)生金額給付,已經(jīng)按照相關(guān)的事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;如果其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準水平的應(yīng)該由工傷保險基金補足差額到規(guī)定標(biāo)準。
當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)支付。對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?,同時又符合工傷或視同工傷認定情形的,經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理,原則是: (1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復(fù)費、輔助器具配置更換費等費用項目的,只能按實際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準水平的,屬參保職工的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金補足差額至規(guī)定標(biāo)準; (2)屬于住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準水平的,應(yīng)當(dāng)由用人單位補足差額至規(guī)定標(biāo)準; (3)屬于賠償性的待遇項目,只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的,應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項目。
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交通事故工傷雙重賠償怎么認定
我國法律規(guī)定,如果是用人單位以外的第三人責(zé)任造成勞動者發(fā)生意外傷害,并按照有關(guān)事故傷害處理規(guī)定取得相應(yīng)賠償,在經(jīng)過社會保障行政部門認定為工傷,用人單位需要按照相關(guān)事故傷害處理規(guī)定來賠償。如果賠償金額低于工傷保險規(guī)定的水平時,可以由工傷保險基
2022.04.12 813 -
怎么認定交通事故工傷雙重賠償
當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)支付。對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)
2020.12.11 172
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交通事故和工傷的雙重賠償
依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞
2022-04-04 15,340 -
工傷事故和交通事故雙重賠償怎么賠
用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致員工遭受事故傷害,并按照有關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?,同時符合工傷或者視同工傷認定情形的,勞動保障行政部門認定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項目和支付方式分別處理。原
2021-11-26 15,340 -
工傷交通事故雙重賠償是怎樣規(guī)定的
交通事故后認定為工傷,可以獲得雙重賠償,但是雙重賠償并不是兩類賠償相加,如何賠償,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,很多地方是差額賠償,就是說先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷保險待遇標(biāo)準的,其
2022-03-26 15,340 -
工傷賠償和交通事故賠償雙重獲得賠償?shù)囊?guī)定?
1、工傷賠償和交通事故賠償可以雙重獲得賠償?shù)?,不過第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費等費用不能雙重要求的。 2、法律依據(jù)參考《浙江省人民政府關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發(fā)〔2009〕50號)精神,原執(zhí)
2022-04-16 15,340
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇,又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。因為,第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險
1,979 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時,一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失,即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故,同時又符合工傷認定的情況,一般需要經(jīng)勞動保障部門認定為工傷,但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑,原則為: 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17 -
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第三條規(guī)定及相關(guān)解釋,因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害,賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后,按
6,056 2022.04.15