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可以取得交通事故和工傷兩部分的不同的賠償。但醫(yī)藥費是應該交通事故賠償。可以參看《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關于貫徹落實國務院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》七、因第三人侵權認定為工傷的待遇處理辦法。在遭遇交通事故或其他事故
根據《工傷保險條例》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定:工傷交通事故雙重賠償標準有 ①在中國境內的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌,為勞動者繳納工傷保險費。 ②勞動關系中的勞動者因工傷事故遭受人身損
一、交通事故賠償與工傷賠償的區(qū)別交通事故損害賠償與工傷賠償的區(qū)別: 1、法律關系主體不同。工傷事故賠償產生于具有勞動關系的用人單位與勞動者之間,獲得賠償的權利人是因工傷事故遭受人身損害的勞動者,賠償義務人是與勞動者具有勞動關系的用人單位。因
(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的,只能按實際發(fā)生金額給付,已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的,不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的,屬參保職工的,應
一、雙重賠償是可以的,只是部分待遇不可以重復,如醫(yī)療費、誤工費(工傷里是停工留薪期工資)等; 二、拿到交通事故認定書后,與對方協(xié)商交通事故賠償,協(xié)商不成的法院起訴; 三、如何申請工傷:1、向人力資源和
可以主張兩項賠償。但是,在操作中,首先主張人身損害賠償,根據障礙鑒定的結果,可以向事故者要求人身損害賠償,賠償項目和標準可以參考最高人民法院審理人身損害賠償事件適用法律的幾個問題的說明。之后申請工作認
勞動者因為第三人車輛肇事認定為工傷的,可以人身損害與工傷補償兼得。 根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第八條規(guī)定,職工因為交
交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的,但需要一定的條件。根據最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第三條規(guī)定及相關解釋,因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害,賠償權利人可以在獲得第三方民事賠償后,按
交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固
交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據我國工傷認定的相關條例,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在