退休后的企業(yè)職工是否還要繳納社會(huì)保險(xiǎn)?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
關(guān)于勞動(dòng)者退休以及社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)問題: 一、勞動(dòng)者符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的: 此種情形下,按照現(xiàn)行法律規(guī)定,職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動(dòng)關(guān)系,而是自動(dòng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系,用人單位已經(jīng)沒有義務(wù)再繼續(xù)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)了。 二、勞動(dòng)者不符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或未領(lǐng)取退休金的: 此種情形下,按照現(xiàn)行法律規(guī)定推定,職工與用人單位之間仍是勞動(dòng)關(guān)系,理論上用人單位仍有繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。但是,實(shí)際上,根據(jù)現(xiàn)行社保政策規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后,用人單位是無法繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社保的,從而單位也就沒有這個(gè)義務(wù)了。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
根據(jù)我國法律規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
根據(jù)我國法律規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
-
員工退休后企業(yè)怎么繳納工傷保險(xiǎn)
員工退休后企業(yè)無需為其繳納工傷保險(xiǎn)。用人單位聘用已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員時(shí),雙方已經(jīng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系,屬于勞務(wù)關(guān)系。在發(fā)生事故傷害后,可以要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
2020.01.23 335 -
退休返聘的人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是否需要交納
退休返聘人員如果已經(jīng)開始領(lǐng)取退休待遇了,單位一般不應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因?yàn)殡p方之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系,而不是勞動(dòng)關(guān)系,但是該退休人員的繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的,可以依法以自己的名義自行去參保繳費(fèi)。
2020.05.22 261 -
職工退休后醫(yī)保還會(huì)繼續(xù)繳納嗎?
如果職工退休后累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。用人單位和職工需要按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員可以直接參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定來繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
2020.09.17 415
-
企業(yè)職工退休前還要繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎?
關(guān)于勞動(dòng)者退休以及社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)問題: 一、勞動(dòng)者符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的: 此種情形下,按照現(xiàn)行法律規(guī)定,職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動(dòng)關(guān)系,而是自動(dòng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系,用人單位已經(jīng)
2022-04-11 15,340 -
企業(yè)是否要為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)?
企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。中華人民共和國主席令第65號(hào)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (七)社會(huì)保險(xiǎn)第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制
2022-04-10 15,340 -
企業(yè)是否需要為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)?
企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。中華人民共和國主席令第65號(hào)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (七)社會(huì)保險(xiǎn)第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制
2022-04-07 15,340 -
員工退休后還要繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
關(guān)于勞動(dòng)者退休以及社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)問題: 一、勞動(dòng)者符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的: 此種情形下,按照現(xiàn)行法律規(guī)定,職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動(dòng)關(guān)系,而是自動(dòng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系,用人單位已經(jīng)
2022-04-12 15,340
-
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例,每個(gè)城市是不同的,公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例,企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn);企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,945 2022.05.11 -
00:57
異地繳納社保退休后可否在異地領(lǐng)取養(yǎng)老金異地繳納社保退休后,可以異地領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體如下:在戶口所在地辦理退休的,按戶口所在地標(biāo)準(zhǔn)核算養(yǎng)老金;不是在戶口所在地辦理退休的,符合養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納地的退休要求,可以在當(dāng)?shù)赝诵?,按?dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)
13,876 2022.04.17 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,756 2022.04.25