企業(yè)是否是需要為職工繳納社會保險的？
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企業(yè)必須為職工繳納社會保險。中華人民共和國主席令第65號《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款： (七)社會保險第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查： (六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；第七十二條明確規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！渡鐣ｋU費征收暫行條例》第三條基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。
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用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使職工得到及時救治。
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員工試用期，企業(yè)是否需要幫其繳納社保勞動關系存續(xù)期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。同時根據(jù)法律規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。所以，試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，因此用人單位應當為處于試用期的員工依法繳
2020.03.10 158 -
職工是否要繳納工傷保險職工并不需要繳納工傷保險費，由用人單位繳納即可。用人單位根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由
2020.10.06 204 -
職工是否需要繳納生育保險費職工不需要繳納生育保險費，由用人單位繳納。已經(jīng)參加生育保險的，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準由生育保險基金支付。
2020.12.04 209
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企業(yè)是否需要為職工繳納社會保險？
企業(yè)必須為職工繳納社會保險。中華人民共和國主席令第65號《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款： (七)社會保險第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制
2022-04-07 15,340 -
企業(yè)是否要為職工繳納社會保險？
企業(yè)必須為職工繳納社會保險。中華人民共和國主席令第65號《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款： (七)社會保險第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制
2022-04-10 15,340 -
企業(yè)是否應該為職工繳納社會保險？
企業(yè)必須為職工繳納社會保險。中華人民共和國主席令第65號《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款： (七)社會保險第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制
2022-04-11 15,340 -
企業(yè)是否必須為職工繳納社會保險？
企業(yè)必須為職工繳納社會保險。中華人民共和國主席令第65號《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款： (七)社會保險第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制
2022-03-25 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,945 2022.05.11 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,756 2022.04.25 -
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領取基本養(yǎng)老金待
11,316 2022.04.17
