因公司曠工申請勞動仲裁能要求賠償金嗎
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公司無故辭退員工,員工可以申請勞動仲裁要求支付賠償金。標準為每工作1年支付2個月工資。 《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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1、拖欠的工資和提成; 2、如果是用人單位提出協(xié)商解除的勞動關(guān)系,還應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。
在申請勞動仲裁期間,如果勞動者沒有按規(guī)定請假的,則在正常工作期間不去上班算曠工。如果按規(guī)定辦理了請假手續(xù)的,則不算曠工。發(fā)生爭議時,當事人可以通過申請仲裁、起訴等方式來解決。
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勞動仲裁能申請賠償嗎?
工資會按照員工實際獲得工資計算,主要看是因為什么事情進行仲裁,都是按照法律規(guī)定進行判定的。如果是工傷工資和經(jīng)濟補償都是按照員工每月實際獲得的平均工資計算。
2020.10.02 361 -
申請勞動仲裁期間算曠工嗎
申請勞動仲裁期間不算曠工。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
2020.08.02 539
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公司因為工傷賠償金需要申請勞動仲裁嗎
關(guān)于工傷賠償問題勞動仲裁如下: 與用人單位工傷保險待遇申請仲裁應(yīng)提交《仲裁申請書》、《工傷認定決定書》和《勞動能力鑒定結(jié)論書》即身份證明資料。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當提
2023-04-03 15,340 -
重新申請勞動仲裁原因還能要求賠償嗎
首先明確一個問題,解除勞動合同的經(jīng)濟補償金與違法解除勞動合同的賠償金是兩年不同的概念,并非樓上所說的違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金請求涵蓋經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金適用于符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的合法
2022-10-09 15,340 -
重新申請勞動仲裁能夠要求賠償賠償金嗎?
首先明確一個問題,解除勞動合同的經(jīng)濟補償金與違法解除勞動合同的賠償金是兩年不同的概念,并非樓上所說的違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金請求涵蓋經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金適用于符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的合法
2022-10-09 15,340 -
申請勞動仲裁要賠償公司嗎
用人單位不配合勞動者申請領(lǐng)取工傷賠償金,勞動者需要到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請勞動爭議仲裁是不需要花錢的。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,
2022-02-25 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外,如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁,具體如下: 1、如果公司已經(jīng)注銷了,其公司法人的資格和地位也消失,所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁,或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁; 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段,企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04