我老公在工地受傷，私人老板不給醫(yī)藥費(fèi)咋辦？責(zé)任誰主誰次之分嗎
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認(rèn)定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇；5、如果錯過了工傷認(rèn)定時間，權(quán)益很難得到保障6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權(quán)
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申請勞動仲裁。首先要保留證明勞動關(guān)系的證據(jù)，然后申請工傷認(rèn)定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。
如果確認(rèn)屬于個人之間的雇傭關(guān)系，工作中受傷不屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照《民法典》的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的； 提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
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跟私人老板干活受傷了,老板只給醫(yī)藥費(fèi)能要誤工費(fèi)嗎可以，屬于工傷的，按工傷理賠。首先要向勞動局申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定，然后計算賠償數(shù)額并要求賠付。法律規(guī)定用人單位需支付工人工傷期間的工資福利以及其誤工費(fèi)，具體數(shù)額根據(jù)個人工時間和收入狀況而定。
2020.10.14 596 -
工地受傷老板不交醫(yī)藥費(fèi)怎么辦可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費(fèi)、一次
2020.08.09 1,089 -
工傷老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動部門投訴申請進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時，立刻向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞
2020.05.15 595
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私人老板受傷誰負(fù)責(zé)
由于你姑姑與用工方?jīng)]有簽訂勞動合同，加上工資是日結(jié)的，所以你姑姑與用工方私人老板的關(guān)系不是勞動關(guān)系而是雇傭關(guān)系。受傷不屬于工傷，不適用《工傷保險條例》，只能被認(rèn)定為人身損害，適用《最高人民法院關(guān)于審理
2022-03-15 15,340 -
工地上受傷老板不出錢解決, 老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦, 工地也不給找我
依據(jù)你的敘述，屬于工傷，應(yīng)該先申請工傷認(rèn)定，之后在計算賠償問題。 【工傷認(rèn)定】《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)
2022-01-22 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不跟解決, 老板也不給解決, 老板只給醫(yī)藥費(fèi)?
如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)看過要求工傷賠償，工傷造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2022-01-17 15,340 -
在工地受傷老板不管咋辦？
農(nóng)民工在工地受傷的，應(yīng)該是老板負(fù)責(zé)，找老板要求申請認(rèn)定工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-04-03 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17 -
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工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,485 2022.04.17
