非法同居關(guān)系中的財(cái)產(chǎn)分割問題
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根據(jù)《關(guān)于人民法院審理未辦結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》有關(guān)規(guī)定： 8．人民法院審理非法同居關(guān)系的案件，如涉及非婚生子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)分割問題，應(yīng)一并予以解決。具體分割財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)照顧婦女、兒童的利益，考慮財(cái)產(chǎn)的實(shí)際情況和雙方的過錯(cuò)程度，妥善分割。 9．解除非法同居關(guān)系時(shí)，雙方所生的非婚生子女，由哪一方撫養(yǎng)，雙方協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)根據(jù)子女的利益和雙方的具體情況判決，哺乳期內(nèi)的子女，原則上應(yīng)由母方撫養(yǎng)，如父方條件好，母方同意，也可由父方撫養(yǎng)，子女為限制民事行為能力人的，應(yīng)征求子女本人的意見，一方將未成年的子女送他人收養(yǎng)，須征得另一方的同意。 因此，未辦理結(jié)婚登記雙方涉及財(cái)產(chǎn)分割問題，應(yīng)照顧婦女、兒童的利益，考慮財(cái)產(chǎn)的實(shí)際情況和雙方的過錯(cuò)程度，妥善分割。
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撫養(yǎng)費(fèi)可以降低，具體規(guī)定包括：撫養(yǎng)費(fèi)支付一方突患重病，經(jīng)濟(jì)極度困難，自己生存都是問題，從社會(huì)情感角度，減少或免除撫養(yǎng)費(fèi)合情合理；撫養(yǎng)子女的一方再婚，其配偶愿意負(fù)擔(dān)繼子女的生活費(fèi)或者教育費(fèi)的一部或者全部，原有給付義務(wù)的父方或者母方，可以適當(dāng)減少或者免除。
公司因下列原因解散：營(yíng)業(yè)期限屆滿或公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；股東大會(huì)決議解散；因公司合并或分立需要解散；依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷；人民法院依照規(guī)定予以解散。
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因?yàn)楣驹蜣o職賠償1.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。2.公司有違法行為可以起訴賠償。
2021.01.16 613 -
因身體原因辭職可不可以馬上走因身體原因辭職是否可以馬上走，具體如下： 1、可以正常辦理離職。需要30天向用人單位提交書面離職申請(qǐng)，如果重大疾病導(dǎo)致的，暫時(shí)無法提交離職申請(qǐng)的，雙方協(xié)商，等到身體允許了，再提交離職申請(qǐng)，走離職后續(xù)程序。 2、也可以請(qǐng)病假。 職工患病或非因
2022.06.15 3,848 -
因?yàn)橐咔樵蜷_發(fā)商可以延期多久雖然政府有承諾開發(fā)商因疫情影響導(dǎo)致樓盤延期交房，但并不是沒有期限的，合理延期是順延。耽誤工期1個(gè)月，延期1個(gè)月；耽誤工期2個(gè)月，就順延2個(gè)月。
2020.08.18 719
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辭職原因可以寫因?yàn)閭€(gè)人原因嗎?
客觀填寫自己離職的原因，從個(gè)人職業(yè)發(fā)展、家庭因素等方面填寫即可。 一、離職原因有以下幾個(gè)方面的原因可供參考： 1、公司方面的原因：工資福利不到位；加班頻率過于頻繁；辦公環(huán)境不好；領(lǐng)導(dǎo)不重視下屬意見等；
2022-07-07 15,340 -
因?yàn)樯眢w原因因?yàn)橹伟膊蝗タ梢詥?/a>
首先要先明白以下幾點(diǎn)： 傳喚有二種，一種是刑事上的傳喚；一種是治安上的傳喚。 一、不同的傳喚，性質(zhì)不同： 刑事上的傳喚，前提是刑事立案，傳喚的對(duì)象是犯罪嫌疑人；否則只能使用詢問通知書而不是傳喚證；在治
2022-08-27 15,340 -
因?yàn)楣ぷ魃厦Φ脑蚩梢源k手續(xù)么
可以委托律師處理。但是開庭時(shí)需要出庭一下
2022-10-27 15,340 -
因?yàn)楹⒆拥脑蛟螂x婚可以要求賠償嗎
離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是指婚姻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制的夫妻離婚時(shí)，對(duì)家庭事務(wù)付出較多義務(wù)的一方，在離婚時(shí)有權(quán)獲得另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹贫取６x婚經(jīng)濟(jì)賠償是在夫妻一方存在過錯(cuò)時(shí)，離婚應(yīng)該給予無過錯(cuò)方民事賠償?shù)闹?/p>
2022-07-24 15,340
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因公司原因解除勞動(dòng)合同首先，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧?dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國(guó)法律目前還沒有規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的賠償金額，在個(gè)案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,660 2022.04.15 -
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財(cái)產(chǎn)糾紛能做為離婚原因嗎財(cái)產(chǎn)糾紛不能作為離婚原因。在法律上，離婚的原因可以分為兩類，第一類是自愿離婚，無論雙方因?yàn)楹畏N原因離婚，只要雙方自愿，都可以離婚；第二類是法定應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚的原因，例如雙方分居超過兩年，一方堅(jiān)決要求離婚的，即使另一方不同意，法院也應(yīng)當(dāng)判決準(zhǔn)予
1,292 2022.04.17 -
00:52
因公司原因?qū)е律绫嗬U的怎么處理因公司原因?qū)е律绫嗬U的，那么可以要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳。通常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要補(bǔ)繳更長(zhǎng)時(shí)間，那么只可以通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。有問題可以直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。社?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)需要依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且需要把繳
11,244 2022.04.17
