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單位空白簽合同怎么辦

2023-06-30 19:30

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寧夏在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-30回復(fù)

首先,你單位簽訂的是空白合同,并且沒有給你一份,這違反了我國勞動(dòng)合同法律法規(guī),但將來舉證難度不小,建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工作牌、工資卡、工作服等; 其次,你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了,那么單位現(xiàn)在解除勞動(dòng)關(guān)系,屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,你可以主張賠償金; 最后,你所說的基本工資進(jìn)卡,但提成是現(xiàn)金,最好能夠獲取你們領(lǐng)取現(xiàn)金的工資發(fā)放單,當(dāng)然如果拿不到,那就采用錄音或同事證言來證明。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

拒絕簽訂空白合同維護(hù)自身利益在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,無論是社保的繳納,還是拖欠工資,抑或工傷認(rèn)定等,首先要確定的,就是當(dāng)事雙方的勞動(dòng)關(guān)系,而要確定勞動(dòng)關(guān)系,就要以勞動(dòng)合同為依據(jù)。因此,勞動(dòng)合同可謂是確定勞動(dòng)關(guān)系的命脈所在。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

無效的。簽空白勞動(dòng)合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效這種情形。 用人單位與勞動(dòng)者簽訂“空白勞動(dòng)合同”,事后自行填補(bǔ)內(nèi)容的且不讓勞動(dòng)者確認(rèn),不交給勞動(dòng)者一份。這種情形嚴(yán)重的損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

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    按規(guī)定,勞動(dòng)合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂,一旦雙方簽字,勞動(dòng)合同即生效,要履行約定的義務(wù),承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。所以,即使是空白勞動(dòng)合同,只要雙方達(dá)成一致簽訂的,還是具有法律效力的。不過,因?yàn)殡p方對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容只做了口頭約定,如果未在

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  • 單位簽訂了空白合同怎么辦
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    單位簽空白合同的,勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商重新訂立勞動(dòng)合同,或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)行政部門投訴。勞動(dòng)合同需要具備勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動(dòng)報(bào)酬等重要的條款,不能是空白的合同。

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