工傷賠償訴訟時效怎么算
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工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。所以,工傷賠償?shù)脑V訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算,而且從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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工傷賠償訴訟時效的計算
工傷賠償?shù)脑V訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算,而且從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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1,150 2022.04.17