工傷七級能有多少錢
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被認(rèn)定為7級傷殘應(yīng)享受的待遇為：一次性從工傷保險基金支付的傷殘補助金應(yīng)為13個月的本人工資。勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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七級工傷能賠多少錢的?醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12
2020.01.31 302 -
七級工傷能賠償多少錢?工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
2020.11.29 262 -
七級工傷能賠償多少錢七級傷殘為一次性傷殘補助金13個月，其他待遇，以山東省為例，勞動終止后，支付一次性工傷醫(yī)療補助金13個月、一次性傷殘就業(yè)補助金20個月，需要根據(jù)個人工資水平具體分析。
2020.01.08 230
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工傷七級能賠多少錢工傷7級多少錢
7級工傷待遇如下：1。醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費用。住院食品補貼由工傷保險基金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理。如果單位沒有護(hù)理，單位應(yīng)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。2、原工資福利待遇在停工期間保持不變，由單位按月支付。3
2022-01-01 15,340 -
七級工傷能賠多少錢？
可以要求支付一次性傷殘補助金為12個月工資。一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；不滿
2022-02-21 15,340 -
七級工傷能賠多少錢
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資 (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、
2022-01-31 15,340 -
工傷七級能賠多少錢
如果屬于工傷，則享受一次性傷殘補助金，金額為18個月的本人工資；并保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，金額為本人工資的70%，并由用人單位按照
2022-03-23 15,340
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工傷10級能賠多少錢工傷10級賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費；住院伙食補助費；護(hù)理費；交通、食宿費； 2、輔助器具費用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過12個月； 4、一次性傷殘補助金：十級傷殘的一次性傷殘補助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補助
2,328 2022.04.17 -
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復(fù)治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,617 2022.04.17 -
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工傷8級2021年能賠多少錢工傷8級具體能賠多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，無法達(dá)成一致意見的，可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是十一個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助
1,980 2022.04.17
