浙江省企業(yè)職工退休金計發(fā)辦法
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據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1991]33號文件精神，為適應(yīng)經(jīng)濟體制改革和企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的需要，建立與勞動用工和工資制度改革相適應(yīng)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，1993年9月省政府下發(fā)了浙政發(fā)[1992]227號文件，確定從1993年10月1日起對全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法進行改革。各地貫徹省政府浙政發(fā)[1993]227號文件后，企業(yè)職工退休后養(yǎng)老金計發(fā)辦法不再執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件有關(guān)規(guī)定，即企業(yè)職工參加養(yǎng)老辦理退休不再因干部和工人身份而異，企業(yè)干部（包括軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部）和工人執(zhí)行的養(yǎng)老金計發(fā)辦法。企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金實行與社會平均工資、職工本人繳費基數(shù)、繳費年限相掛鉤，并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，根據(jù)在職職工工資增長的一定比例和社會承受能力而逐步調(diào)整，確保了企業(yè)離退休人員及時分享社會發(fā)展成果。
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此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整為每人每月40元，體現(xiàn)社會公平。退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元;本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%計算月基本養(yǎng)老金增加額。
定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員每人每月增加30元。掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成。
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山東省企業(yè)職工退休金計算方法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120了)；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1
2020.01.07 1,169 -
黑龍江省企業(yè)職工退休工資計算公式黑龍江退休人員的退休費由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準=(職工退
2020.12.06 2,135 -
企業(yè)職工退休金計算職工退休時的養(yǎng)老金一般由基礎(chǔ)養(yǎng)老金（國家統(tǒng)籌部分）、個人賬戶養(yǎng)老金（個人部分）構(gòu)成。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：單位繳納的部分全部進入統(tǒng)籌基金，由國家統(tǒng)籌的部分。比如：上海目前的比例是你工資的20%，由單位繳納。 個人賬戶養(yǎng)老金：當年你個人繳費的部分（從
2020.05.17 301
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浙江省企業(yè)女職工退休年齡
1.浙江省企業(yè)女職工退休年齡根據(jù)：《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲
2022-10-14 15,340 -
山東企業(yè)職工退休金計發(fā)辦法
答：魯人社發(fā)[2011]34號文件規(guī)定，自2011年1月1日起，企業(yè)職工退休執(zhí)行魯政發(fā)[2006]92號文件規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法（簡稱新的計發(fā)辦法，下同）。按照新的計發(fā)辦法，1995年12月31日前參
2022-03-09 15,340 -
企業(yè)職工退休金計算辦法？
目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金組成(養(yǎng)老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。計算方法如下一一一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化
2022-02-21 15,340 -
浙江省企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定
首先，按照我們浙江的政策來講，比如這勞仲的，浙政的文件操作來講。單位會到你55歲的時候給你發(fā)退休證的。具體工作是咱們單位人事負責操作的，最后由人社局批準。因為“根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)全面實行勞動合同制
2022-01-23 15,340
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江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,375 2022.05.11 -
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退休職業(yè)年金怎么領(lǐng)取目前領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下的四種：1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，然后按保險約定按月領(lǐng)取待遇；2、退休后選擇按退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)，發(fā)完為止；3、出國定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。符
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山東新辦法計算退休金怎么算山東計算退休金新辦法如下：山東省退休的養(yǎng)老金的計算方法是由各地市的社保中心來制定的，是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿一年發(fā)給百分之一，從社會統(tǒng)籌基金中按月支付。以濟南
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