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工地上班出現(xiàn)疾病死亡怎么辦

2023-05-06 10:10

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按照相關(guān)法律的規(guī)定,您咨詢的這種情況,勞動者在工作崗位上突發(fā)疾病,如果是在48小時前之內(nèi)搶救無效死亡的,可能構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的,死亡職工的近親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。具體而言,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。但是各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的,這種行為構(gòu)成工傷。施工方給農(nóng)民工購買過工傷保險的,按照工傷保險的規(guī)定賠償,未購買工傷保險的,按照工傷保險的賠償規(guī)定進行賠償。

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在工地上睡覺疾病死亡無需賠償。在工地上睡覺疾病死亡不是工傷,因為在非工作期間,也不是在從事和工作有關(guān)的事,所以單位不需要賠償。但法律不阻止單位盡人道主義。視同工傷有以下情形:1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害;3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)。

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