工作受傷賠償誤工費是否需要去申請工傷賠償
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工作受傷可以申請工傷，工傷認(rèn)定后有工傷待遇，誤工費通常是沒有，因為工傷期間工資是照常發(fā)放的，因此發(fā)生糾紛可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條： 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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誤工費根據(jù)傷情嚴(yán)重或者情況特殊的而定。工傷誤工補償：職工因工傷事故或者職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療的；停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。
工傷有誤工費賠償，職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
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工傷誤工費賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.03.10 189 -
工人受傷誤工費要怎么賠償工人受傷誤工費賠償由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過十二個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過二十四個月。 誤工減少的收人，是指被侵權(quán)人受到人身損害導(dǎo)致不能正常工作而減少的工資收入或其他類型的合理收人。法律
2022.06.11 296 -
工傷保險是否賠償誤工費工傷保險不賠償誤工費，因為第三人侵害造成工傷的，第三人應(yīng)當(dāng)支付誤工費。有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相同、相近行
2021.04.25 360
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工傷是否需要賠償家屬誤工費
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2022-08-12 15,340 -
工傷賠償需要賠償誤工費嗎
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你們應(yīng)當(dāng)盡快申請職業(yè)病鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán). 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)
2022-03-29 15,340 -
工作時間受傷怎么要求賠償誤工費，我是工傷請問，誤工費能否得到支
請問您是工作時間由于工作原因受傷的么？建議您及時提起勞動仲裁要求工傷賠償。具體賠償數(shù)額，需要您先到權(quán)威的勞動能力鑒定機構(gòu)做等級鑒定和傷殘等級鑒定，該鑒定報告書是您主張賠償項目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。
2022-01-21 15,340 -
工傷賠償步驟是什么，因為工作受傷了，就要去申請賠償
現(xiàn)申請工傷認(rèn)定，再申請勞動仲裁工傷賠償主要有這幾個流程：、勞動能力鑒定、。這個過程均可與單位協(xié)商。
2022-08-22 15,340
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工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
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工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
