工傷事故鑒定賠償什么時候做比較合適
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。
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工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。
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什么時候做傷殘鑒定比較好？傷殘鑒定最好在工傷經(jīng)過治療后，傷情穩(wěn)定，確實發(fā)現(xiàn)存在殘疾，影響個人勞動能力的，就可以去進行勞動能力鑒定即傷殘鑒定。
2020.06.16 248 -
工傷申請鑒定什么時候做比較好工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。
2020.07.04 174
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交通事故傷殘鑒定什么時候做比較合適？
《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款規(guī)定：當事人因交通事故致殘的，在治療終結后，應當由具有資格的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應待治療終結，通常是出院后三個月，但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療
2021-03-25 15,340 -
醫(yī)療事故鑒定什么時候做比較合適
根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》第二十九條規(guī)定，醫(yī)療事故鑒定時間是45日。負責組織醫(yī)療事故技術鑒定工作的醫(yī)學會應當自接到當事人提交的有關醫(yī)療事故技術鑒定的材料、書面陳述及答辯之日起45日內(nèi)組織鑒定并出具醫(yī)療事
2022-06-04 15,340 -
什么時候做傷殘鑒定比較合適
在員工傷情穩(wěn)定的時候做鑒定是比較合適的。如果是屬于工傷范疇的話需要三個月之后申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期1-2個月：頭皮裂傷、血腫；3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘
2022-03-15 15,340 -
傷殘鑒定什么時候做比較合適
傷殘鑒定一般治療結束，病情穩(wěn)定之后，就可以去申請傷殘鑒定的。目前沒有規(guī)定具體的期限，建議醫(yī)療終結之后，一年內(nèi)去進行傷殘鑒定。 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影
2022-06-13 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
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出了交通事故傷殘鑒定怎么做出了交通事故傷殘鑒定的方法： 1、受傷人員治療終結后，由當事人或其代理人向交警大隊提出傷殘鑒定申請，經(jīng)過大隊在作出初步審查后，向傷者發(fā)出《傷殘鑒定預約通知書》； 2、傷者持《傷殘鑒定預約通知書》按規(guī)定的時間和要求到指定的地點接受檢查和評定；
1,983 2022.04.17 -
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工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15
