沒簽勞動合同辭職后老板不給工資該怎么辦？
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用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果老板不給工資，可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，還可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
勞動者在沒簽勞動合同時辭職，如果老板不給工資的，可以通過協(xié)商、申請調解、仲裁等途徑來維權。工資應當在解除或者終止勞動合同時由用人單位一次性結清。
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沒有簽勞動合同辭職老板不給工資怎么辦沒簽勞動合同辭職老板不給工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，投訴后勞動監(jiān)察部門后責令單位支付拖欠的工作；如果單位逾期不支付的，會被責令按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 或者勞動者可以向勞動仲裁委員會申
2020.09.08 238 -
沒簽勞動合同辭職后老板不發(fā)工資怎么辦只要存在勞動事實就屬于勞動關系，沒簽勞動合同也要支付工資。不發(fā)工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.11.24 188 -
沒有簽勞動合同就辭職老板不給工資怎么辦沒簽勞動合同辭職，老板不發(fā)工資的處理方式：可以向當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴舉報，并且要求在一定期限內支付勞動報酬，若未簽訂勞動合同超過一個月未滿一年的，可以要求支付每月二倍的工資。
2020.09.07 179
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沒簽勞動合同，辭職后老板不給工資怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，您可以申請仲裁，請求支付您08年5月至今雙倍的工資并鑒定勞動合同，同時有權要求公司為您辦理社會保險。電子考勤卡、報銷費用票據(jù)、銀行卡明細與借款單據(jù)、買賣合同復印件及工友的證言
2022-05-10 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職后老板不給工資怎么辦
勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬：1、員工應付的勞
2022-04-11 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職后老板不給工資怎么辦沒簽勞動合同
勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬：1、員工應付的勞
2022-04-24 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職后老板不給工資怎么辦？
勞動者辭職到期，用人單位是應當支付其工資的，對于用人單位的違法行為，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地
2022-04-01 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨仍O機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17
