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單位不為我繳社保,是否能解決

2022-04-21 15:41

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單位不為我繳社保,應(yīng)如何“賠償”?根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,你可以去當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察部門去投訴。 社會(huì)保險(xiǎn)法 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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用人單位社保欠繳能勞動(dòng)調(diào)解。用人單位不給勞動(dòng)者繳納社保的,勞動(dòng)者可以要求解除合同,用人單位要做出賠償,并補(bǔ)繳拖欠的社保資金,還要交滯納金。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),損失越大,成本越高。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任,如果工人因公出現(xiàn)安全事故,用人單位必須負(fù)全責(zé)。情節(jié)特別嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

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