放棄工傷認(rèn)定后如何處理下一步呢
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1、已經(jīng)做完了工傷認(rèn)定，員工自愿放棄了工傷鑒定，下一步是申請工傷待遇，報銷醫(yī)療費用等。 2、申請工傷待遇需要提供如下資料的。 一、社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料后，30天內(nèi)支付到帳的。 二、申請工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書。 2、工傷認(rèn)定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及清單。 6、申請人身份證復(fù)印件。 7、申請人銀行存折或卡復(fù)印件。
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工傷鑒定后下一步可以向社保局申請工傷待遇，需要提交工傷認(rèn)定書、傷殘鑒定結(jié)論、醫(yī)療費用發(fā)票等資料。
工傷認(rèn)定后下一步程序是根據(jù)情況可以申請傷殘鑒定，然后協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成的可以申請勞動仲裁。
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拿到工傷認(rèn)定書后下一步怎么處理拿到工傷認(rèn)定書后下一步應(yīng)該： 1、醫(yī)療費用由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內(nèi)工傷治療、康復(fù)期的工資按原待遇支付； 3、停工留薪期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)，住院期間的伙食補(bǔ)助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付； 4、傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，鑒定工
2022.04.17 1,741 -
工傷認(rèn)定書下來了下一步如何走工傷認(rèn)定書下來了，下一步做法： 1、醫(yī)療費用由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內(nèi)傷治療、康復(fù)期的工資按原待遇支付； 3、停工留薪期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)，住院期間的伙食補(bǔ)助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付； 4、傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，鑒定工
2022.04.17 1,742 -
工傷認(rèn)定下來后如何處理工傷認(rèn)定下來之后，應(yīng)當(dāng)在病情穩(wěn)定的情況下，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。 根據(jù)不同的傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
2020.11.05 223
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工傷認(rèn)定書下來后如何下一步？
協(xié)商不成，可以可申請工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體費用包括： (一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費。 (二)
2022-05-07 15,340 -
工傷認(rèn)定后下一步怎么處理？
工傷認(rèn)定下來是人社局按照法律法規(guī)的授權(quán)，確定職工遭受事故傷害屬于工傷性質(zhì)，并不是確定當(dāng)事人工傷可以停工治療休養(yǎng)多次時間。當(dāng)事人停工留薪期按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假條，由用人單位按當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期
2022-07-09 15,340 -
工傷鑒定出來后下一步如何處理
如果有買工傷保險，先去社?；痤I(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，再和老板談老板應(yīng)賠償?shù)牟糠?；如果沒有買社保，就直接和老板談賠償事宜。
2022-08-04 15,340 -
在工傷認(rèn)定后下一步如何進(jìn)行？
職工工傷認(rèn)定后下一步程序是申請勞動能力鑒定。工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認(rèn)定評殘或鑒定職業(yè)病確定賠償數(shù)額執(zhí)行。具體流程如下： 1、申請工傷認(rèn)定《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防
2022-07-08 15,340
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如何認(rèn)定放棄繼承權(quán)首先，如果法定繼承人要放棄繼承的，應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理之前，作出放棄繼承的明確表示。如果沒有表示，或者在此之后表示的，視為接受繼承。另外，對于遺贈，受遺贈人應(yīng)當(dāng)在知道受遺贈的兩個月內(nèi)，作出接受或者放棄受遺贈的表示，不表示的，視為放棄繼承。另外，公
1,359 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
