2019年工傷七級賠償標準
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資； (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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2019年工傷十級賠償標準十級傷殘具體賠款數(shù)額并不確定，需要根據(jù)本人工資數(shù)額、受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準、醫(yī)療費等情況確定。具體賠償主要包括: 1、一次性傷殘補助金:7個月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
2020.01.20 200 -
2019年六級工傷賠償標準工傷賠償標準各地區(qū)有不同規(guī)定，而且需要根據(jù)不同案情不同賠償，一般情況下，六級傷殘會賠償16個月本人工資，以及本人工資60%的傷殘津貼。
2020.04.01 175 -
八級工傷賠償標準20198級傷殘可享有以下賠償1.一次性傷殘補助金：11個月的本人工資2.合同期滿或者職工本人提出解除合同的，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)
2020.07.07 171
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工傷七級賠償標準2019年
一般來說，工作時間長短并不影響工傷待遇。 職工因工致殘被鑒定為7級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：13個月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性
2022-03-24 15,340 -
2019年七級工傷賠償標準
員工受傷是屬于工傷范疇的話，單位沒有為員工購買工傷保險，那么所有工傷費用應該由單位承擔，如果保險費用不足工傷費用的話，差額部分應該由單位補齊。工傷七級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領
2022-03-25 15,340 -
2019年工傷七級的賠償標準
據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為12個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位
2022-03-30 15,340 -
2019年工傷七級傷殘賠償標準
根據(jù)我國的《工傷賠償標準》w/.htm七級工傷應獲得如下賠償：醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。（由工傷保險基金支付）伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（由
2023-02-13 15,340
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七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17
