七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
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從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?/p>
2020.09.13 151 -
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一旦受害者被認(rèn)定是七級(jí)傷殘，就要對(duì)該勞動(dòng)者賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。還要補(bǔ)償一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)為十三個(gè)月的本人工資。如果是一次性傷殘補(bǔ)助金，那會(huì)補(bǔ)十三個(gè)月的本人工資。如果是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，那會(huì)補(bǔ)十五個(gè)月的本人工資。如果是一次性
2020.02.03 375 -
2019六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)六級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。當(dāng)事人六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：可以一次性拿到16個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；如果本人保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安
2020.04.27 280
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傷殘七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
參考如下法條主張賠償‘ 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)
2022-03-25 15,340 -
2019工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)傷殘的工傷待遇： 1、醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷；護(hù)理費(fèi)由用人單位支付。 2、停工留薪期待遇：由用人單位按原工資福利待遇按月支付，最長不超過24個(gè)月。 3、一次性傷殘補(bǔ)助金
2022-03-24 15,340 -
2019年七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用
2022-03-31 15,340 -
工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
1、如鑒定為七級(jí)工傷，你的情況賠償數(shù)額在35萬元左右，具體數(shù)額需要根據(jù)您的年齡、工資待遇等因素綜合計(jì)算，賠償與戶口沒有關(guān)系。 2、建議先與單位進(jìn)行談判協(xié)商，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 法條參考： 《
2022-01-30 15,340
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
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