變更勞動合同變更勞動者的單位名稱要如何辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動合同中的單位名稱變更,在單位與勞動者協(xié)商達(dá)成一致后能進(jìn)行涂改。但是即使不涂改也是可以的,單位的名稱變更不會影響勞動合同的履行,該合同仍然對雙方具有拘束力。
-
公司名稱變更勞動合同如何變更
用人單位變更名稱不影響勞動合同的履行。我國《勞動合同法》規(guī)定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動合同的履行。
2020.01.14 415 -
單位變更勞動合同勞動者如何處理
用人單位單方變更勞動合同,未經(jīng)勞動者同意的,單方變更勞動合同的行為無效。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
2020.11.23 186 -
勞動合同單位名稱變更能改嗎
勞動合同中用人單位名稱變更不影響勞動合同的效力,雙方協(xié)商一致可以修改。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.04.02 120
-
單位名稱變更勞動合同變更嗎
單位名稱變更勞動合同簽訂日期還是原來的可以。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動合同的履行。
2022-11-27 15,340 -
公司名稱變更勞動合同變更如何辦
名稱變更的,不需要重簽,原勞動合同仍然有效,由變更后的公司承受原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。公司進(jìn)行名稱變更的,變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個(gè)民事主體,也就是說仍然是同一個(gè)公司。所以,作為
2022-09-07 15,340 -
單位名稱變更勞動合同用人怎么變更
根據(jù)我國勞動合同法第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動合同的履行。所以用人單位的名稱發(fā)生變化,是不會影響勞動合同的履行的,而且用人單位的名稱變化是經(jīng)過工商部門
2022-03-21 15,340 -
單位名稱變更勞動合同該怎樣辦呢?
根據(jù)法律及司法解釋規(guī)定,公司合并時(shí),合并各方的權(quán)利義務(wù),應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。因此,合并時(shí)未到期的勞動合同無需重簽,由合并后的公司繼續(xù)履行原合同。
2022-07-31 15,340
-
01:00
變更勞動合同變更勞動合同,需要勞動者和用人單位雙方達(dá)成一致意見,起草新的勞動合同,或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更;而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,333 2022.04.18 -
01:37
勞動合同變更的條件和程序勞動合同變更的條件有: 1、簽訂勞動合同所依照的法律已修改,導(dǎo)致原來簽訂的勞動合同無法全面履行,需作修改的; 2、用人單位經(jīng)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),因生產(chǎn)方向的變化,原簽訂的勞動合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)時(shí),需作出相應(yīng)修改的; 3、
1,557 2022.04.17 -
01:11
不動產(chǎn)權(quán)證書變更名稱怎么辦理不動產(chǎn)權(quán)證書名稱變更手續(xù)如下:申請人準(zhǔn)備好登記申請書、申請人身份證明、房屋所有權(quán)證書或者房地產(chǎn)權(quán)證書、證明發(fā)生變更事實(shí)的材料,以及其他必要材料,到房屋所在地的房屋登記機(jī)構(gòu)辦理不動產(chǎn)變更登記手續(xù)。申請人提交的材料應(yīng)當(dāng)是原件,無法提供原件的才能
6,540 2022.04.15