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工傷怎么賠償廠里賠

2022-06-14 18:09

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廠里出了醫(yī)藥費(fèi),工傷賠償后,如果是賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)用的,因?yàn)橛萌藛挝灰呀?jīng)承擔(dān),應(yīng)還給用人單位的,如果構(gòu)成傷殘的,傷殘賠償由勞動者獲得的?!渡鐣kU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上就是對您提出的工傷賠償?shù)尼t(yī)藥費(fèi)還要給廠里面嗎的回答。

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陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

在廠里發(fā)生職工事故受到傷害的,如果廠里給員工買了工傷保險,那廠里應(yīng)該在事故發(fā)生后向勞動行政部門提工傷報告。接下來就申請工傷認(rèn)定看是否屬于工傷(工傷者或用人單位提出)。認(rèn)定工傷后就可以申請工傷鑒定,之后就可以根據(jù)鑒定計算出應(yīng)該賠償?shù)臄?shù)額了。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)不同的傷殘等級,賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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    1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話,勞動者自己可以申請工傷認(rèn)定,勞動者自己申請應(yīng)當(dāng)提交的資料有:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局

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    請根據(jù)工傷的認(rèn)定來賠償;(一)傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。 (

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    在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應(yīng)當(dāng)支付保險費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的,受

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    工廠裁決員工賠償按勞動者的工作時間來算。工廠裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄

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