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工傷廠里怎么賠償

2022-06-07 16:40

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2022-06-07回復(fù)

廠里出了醫(yī)藥費(fèi),工傷賠償后,如果是賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)用的,因?yàn)橛萌藛挝灰呀?jīng)承擔(dān),應(yīng)還給用人單位的,如果構(gòu)成傷殘的,傷殘賠償由勞動(dòng)者獲得的?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上就是對(duì)您提出的工傷賠償?shù)尼t(yī)藥費(fèi)還要給廠里面嗎的回答。

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陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

在廠里發(fā)生職工事故受到傷害的,如果廠里給員工買了工傷保險(xiǎn),那廠里應(yīng)該在事故發(fā)生后向勞動(dòng)行政部門提工傷報(bào)告。接下來(lái)就申請(qǐng)工傷認(rèn)定看是否屬于工傷(工傷者或用人單位提出)。認(rèn)定工傷后就可以申請(qǐng)工傷鑒定,之后就可以根據(jù)鑒定計(jì)算出應(yīng)該賠償?shù)臄?shù)額了。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)不同的傷殘等級(jí),賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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    發(fā)生工傷事故后,職工主動(dòng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的,可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;如果構(gòu)成傷殘的,還可以獲得由人民單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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    1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話,勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者自己申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的資料有:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動(dòng)局

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    工人在廠里上班遭遇工傷的,賠償額是根據(jù)以下項(xiàng)目計(jì)算出來(lái)的:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

    2020.01.10 127
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    請(qǐng)根據(jù)工傷的認(rèn)定來(lái)賠償;(一)傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):24個(gè)月的本人工資 二級(jí) 22個(gè)月的本人工資 三級(jí) 20個(gè)月的本人工資 四級(jí) 18個(gè)月的本人工資 2、要求:(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇。 (

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    第一,工廠應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,逾期不申請(qǐng)的,直系親屬可以直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)。 第二,住院期間可享受住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(按工廠因公出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)算);醫(yī)療期間享受原工資;工傷不賠

    2022-01-08 15,340
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    在廠里受傷,能認(rèn)定工傷的按工傷標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算相關(guān)賠償:傷殘賠償金,需要按你的具體工資計(jì)算。不能認(rèn)定工傷的情況可以按人身?yè)p害賠償。項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、

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    在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受

    2,954 2022.05.11
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    根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言,工傷得不到賠償,首先要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷殘鑒定,然后去用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)以后,不服仲裁結(jié)果的,在一定時(shí)間內(nèi),可以向法院提起訴訟,保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者

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    工廠裁決員工賠償按勞動(dòng)者的工作時(shí)間來(lái)算。工廠裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄

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