幫員工買社保由單位補償嗎
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用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然后按時繳納社保費用。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
單位可以為員工補交社保。 1、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老； 2、繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。 3、繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊。
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單位裁員員工有沒有社保補償單位裁員對社保沒有補償，但就其解除勞動合同應向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，依照每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.08.25 218 -
單位不給員工買社保在勞動合同中約定不繳社保，是不合法的。用人單位應當給勞動者購買五險的，為勞動者買五險是用人單位的法定義務，而不是權利，義務是不能放棄的，因此在勞動合同中約定不繳社保，是不合法的，用人單位不不按照規(guī)定繳納社保的，勞動管理部門是可以要求用人單位
2020.07.24 350 -
單位裁員社保怎么補償單位裁員的，勞動者會獲得經濟補償，但是不會得到社會保險停繳的補償。用人單位會為離職員工巴黎社保關系轉移手續(xù)，勞動者在找到新工作后可以繼續(xù)繳納社保。
2020.10.16 404
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單位幫員工買社保流程
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然后按時繳納社保費用。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的
2022-06-22 15,340 -
單位如何幫員工買社保
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然后按時繳納社保費用。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的
2023-07-10 15,340 -
單位幫員工買社保的事情
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然后按時繳納社保費用。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的
2023-03-14 15,340 -
單位幫員工買社保如何填寫
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然后按時繳納社保費用。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的
2022-11-12 15,340
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01:03
單位辭退員工補償標準根據《勞動法合同法》相關的規(guī)定，如果因為員工的個人過失，導致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關補償；如果是用人單位的原因導致員工被辭退的，則用人單位需按照勞動法相關的規(guī)定，向員工支付一定的經濟補償。 經濟補償的計算標準，根據員工
5,389 2021.04.25 -
01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據我國勞動合同法以及相關規(guī)定，用人單位因為經營不善，需要進行破產重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產重整程序的公司，向自己支
5,233 2021.04.25 -
00:58
怎么幫員工補繳上個月的社保幫員工補繳上個月的社保，首先需要單位準備出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。辦理的方式包括可以通過網上申報系統(tǒng)辦理補繳社保，還可以通過社保中心現(xiàn)場辦理。
8,230 2022.05.11
