工傷認(rèn)定五級(jí)和六級(jí)傷殘能享受什么待遇
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工傷保險(xiǎn)條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷五至六級(jí)傷殘享受的待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼；醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；停工留薪期工資；停工留薪期護(hù)理；評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；醫(yī)療費(fèi)；工傷康復(fù)費(fèi)；輔助器具費(fèi)；工傷復(fù)發(fā)。
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘享受的待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
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傷殘達(dá)五級(jí)六級(jí)可享受什么待遇五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工享受如下待遇：1、五級(jí)傷殘應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金為本人的十八個(gè)月工資，六級(jí)傷殘應(yīng)支付十六個(gè)月本人工資；2、用人單位負(fù)責(zé)安排職工合適的工作，難以安排工作的，應(yīng)由用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。要求解除勞動(dòng)合同的，由用人單位發(fā)放一
2022.04.13 391 -
五級(jí)至六級(jí)傷殘能享受幾級(jí)的待遇職工被認(rèn)定為五級(jí)六級(jí)傷殘的，享有以下待遇：五級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；而五級(jí)傷殘的津貼是本人工資的70%，六級(jí)傷殘是60%；以及停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變等。
2020.04.23 163 -
五級(jí)六級(jí)傷殘享有什么待遇根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，一般情況下，職工因工傷被認(rèn)定為五六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘十八個(gè)月，六級(jí)傷殘十六個(gè)月。用人單位應(yīng)當(dāng)與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，并安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌０才殴ぷ骼щy的
2022.04.12 678
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工傷五級(jí)傷殘，六級(jí)傷殘，能享受幾級(jí)傷殘待遇
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月
2022-04-24 15,340 -
因工傷傷殘鑒定為五級(jí)和六級(jí)能享受什么待遇
工傷人員因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，為16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;六級(jí)傷殘的，為14個(gè)月; (二)保留與用人單
2022-04-13 15,340 -
五級(jí)傷殘到六級(jí)能享受什么待遇
五至六級(jí)傷殘可享受這些待遇： 1、停工留薪期的工資福利不變，由用人單位支付； 2、一次性傷殘補(bǔ)貼。五級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月； 3、與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系。離職的，可以獲得一次性工傷醫(yī)
2021-12-17 15,340 -
五級(jí)至六級(jí)傷殘享受什么待遇
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
2022-03-19 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的，屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害，我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
