工傷五級傷殘，六級傷殘，能享受幾級傷殘待遇
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按照《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘享受的待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
工傷五至六級傷殘享受的待遇：一次性傷殘補助金；傷殘津貼；醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；停工留薪期工資；停工留薪期護理；評殘后的護理費；住院伙食補助費等；醫(yī)療費；工傷康復(fù)費；輔助器具費；工傷復(fù)發(fā)。
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五級六級傷殘享有什么待遇五級、六級傷殘的待遇職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。第二，安排適當(dāng)工作或傷殘津貼。
2020.01.19 141 -
五級六級傷殘享有什么待遇根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，一般情況下，職工因工傷被認定為五六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金中按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘十八個月，六級傷殘十六個月。用人單位應(yīng)當(dāng)與用人單位保持勞動關(guān)系，并安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。安排工作困難的
2022.04.12 678 -
傷殘達五級六級可享受什么待遇五級、六級傷殘的職工享受如下待遇：1、五級傷殘應(yīng)支付傷殘補助金為本人的十八個月工資，六級傷殘應(yīng)支付十六個月本人工資；2、用人單位負責(zé)安排職工合適的工作，難以安排工作的，應(yīng)由用人單位按規(guī)定繳納社會保險費用。要求解除勞動合同的，由用人單位發(fā)放一
2022.04.13 390
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職工工傷五級傷殘能享受幾級傷殘待遇
五級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：18個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，
2022-03-24 15,340 -
工傷六級傷殘能享受到幾級傷殘
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用
2022-04-05 15,340 -
五級傷殘到六級能享受什么待遇
五至六級傷殘可享受這些待遇： 1、停工留薪期的工資福利不變，由用人單位支付； 2、一次性傷殘補貼。五級傷殘本人工資18個月，六級傷殘16個月； 3、與用人單位保持勞動關(guān)系。離職的，可以獲得一次性工傷醫(yī)
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工傷二級傷殘能享受幾級工傷待遇
二級工傷賠償項目如下： 一、工傷醫(yī)療費用 工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險
2022-04-16 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,065 2022.05.11 -
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六級傷殘賠償幾個月六級傷殘賠償幾個月，需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級，由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工
1,628 2022.04.17 -
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工傷五級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
962 2022.06.22
