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公司不簽勞動合同我自己可以解除勞動合同嗎

2023-03-29 15:58

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西藏在線咨詢顧問團

2023-03-29回復

只要提前30日書面通知用人單位就可以解除勞動合同,不用經(jīng)用人單位批準。單位不與你簽訂書面勞動合同,你可要求其支付雙倍工資;單位不給你交保險,你可要求他補繳;單位無權(quán)不給你這個月的工資,你可要求他支付工資;因單位的違法行為致使你解除勞動合同,單位應支付你經(jīng)濟補償金。你可向勞動仲裁委申請勞動仲裁,以維護你的合法權(quán)益。

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廣東律參律師事務所

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,未及時足額支付勞動報酬的,未依法為勞動者繳納社會保險費的,用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的員工可以提出解除勞動合同。

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    2020.05.06 510
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    2023-01-22 15,340
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    2022-01-28 15,340
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    2022-06-27 15,340
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    2021-10-24 15,340
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    3,344 2022.04.17
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