工傷骨折需要社保局認(rèn)定嗎？
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通常情況下對于骨折發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定，具體如下：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過上述規(guī)定進(jìn)行對比后可以認(rèn)定為工傷的，就可以依照我國法律的有關(guān)規(guī)定，申請相應(yīng)的工傷賠償。
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社保局的工傷鑒定時間為兩個月，時間較長，在鑒定結(jié)果出來之后，鑒定機關(guān)需要書面通知受傷職工及其單位。工傷需要休養(yǎng)的，薪資待遇不受影響。
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社保局工傷認(rèn)定需要多長時間社會保險行政部門從受理申請那天起算60天之內(nèi)會做出工傷認(rèn)定的決定，會以書面通知的形式通知到該職工本人或者其家屬和他所工作的單位。
2020.03.16 219 -
社保局工傷認(rèn)定需要什么材料到社保局申請工傷需帶工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等。
2020.10.09 322 -
工傷認(rèn)定需要社保嗎？員工發(fā)生工傷之后，無論是否購買了社保，都可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定之后，員工如果未購買保險的，將會由用人單位對員工工傷進(jìn)行賠償。無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。
2020.11.20 403
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工傷認(rèn)定需要去社保局嗎
1.工傷必需向社保局申報工傷認(rèn)定，只有收到社保局下達(dá)的工傷認(rèn)定決定書才屬于國家承認(rèn)的工傷，才具備法律保障！2.申報工傷認(rèn)定需提供如下資料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞
2022-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定需要到社保局申請嗎
自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、
2022-07-08 15,340 -
工傷骨折社保局會出多少錢
1、用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。 2、用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付
2022-04-21 15,340 -
工傷骨折職工社保局賠付多少
1、用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。 2、用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付
2022-04-15 15,340
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,232 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11
