職業(yè)病幾級工傷賠償怎么賠
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診斷為職業(yè)病的,到社保局辦理工傷認定,之后進行工傷鑒定,按鑒定等級支付補償金診斷職業(yè)病一個月內(nèi),單位應(yīng)該去社保局申請工傷認定,單位不申請的,本人診斷職業(yè)病一年內(nèi)可以到社保局申請工傷鑒定補償金標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在《工傷保險條例》第35-37條《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼為當(dāng)事人工資23個月;工傷保險基金每月支付殘疾津貼為當(dāng)事人工資的80%。實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡,停止發(fā)放殘疾津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇,低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
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