企業(yè)職工喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、因病或非因工死亡職工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)為2000元，一次性撫恤費(fèi)為1000元。2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)為：家居省轄市的，每人每月100元；家居縣（市）、鎮(zhèn)的，每人每月80元；家居農(nóng)村的，每人每月70元。3、職工退休后死亡的，與在職職工死亡同樣對待；職工按國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職后死亡的，只按上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其它待遇不予享受。 4、離休人員和符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件的退休老工人死亡待遇仍按國家機(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 調(diào)整喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬生活困維補(bǔ)助費(fèi)所需費(fèi)用，在職職工死亡的，由職工所在單位按原渠道解決；職工離退休、退職后死亡的，凡參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中解決，未參加社會統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。
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根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡的，喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
撫恤金和喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：因工死亡一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；因病死亡一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因病4000元；遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，非農(nóng)戶一人月210元。二人以上的每人月190元。農(nóng)業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150。
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