當(dāng)發(fā)生工傷的時候，申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。下面法律為您詳細(xì)介紹濟(jì)南單位申報工傷認(rèn)定需要的材料。 一、主要材料 1.濟(jì)南市職工工傷認(rèn)定申請表 2.用人單位工傷事故調(diào)查報告書(寫明事故發(fā)生時間、地點、原因等) 3.職工身份證復(fù)印件 4.職工社會保險證明(參保者附受傷當(dāng)月社會保險費代扣代繳明細(xì)表，未參保者附勞動關(guān)系證明) 5.職工個人工傷認(rèn)定申請書(寫明事故發(fā)生時間、地點、原因等，蓋手印) 6.兩人以上證人證言(分別提供原件，蓋手印) 7.受傷職工初診病歷、醫(yī)療診斷證明蓋章及復(fù)印件(死亡者附死亡證明) 二、相關(guān)材料 1.職業(yè)病診斷證明書或鑒定書 2.公安部門對機(jī)動車事故的認(rèn)定結(jié)論 3.安全生產(chǎn)監(jiān)督部門重傷亡事故處理報告 4.民事賠償資料 5.其他(如法院、公安、民政等相關(guān)部門證明) 6.職工直系親屬提供工傷認(rèn)定申請的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明 表格下載：1.濟(jì)南市職工工傷認(rèn)定申請表 2.證人證言表 一、哪些情形屬于工傷 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 這一款主要考慮到隨著實踐的發(fā)展和客觀情況的變化，可能還會出現(xiàn)新的應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情況。但要由全國人大及其常委會制定并頒布實施的法律以及國務(wù)院制定并頒布實施的行政法規(guī)，可以規(guī)定應(yīng)該認(rèn)定為工傷的其他情況。 二、哪些情形屬于視同工傷 依據(jù)《工傷保險條例》第十五條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 三、哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 依據(jù)《工傷保險條例》第十六條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。