合同沒到期賠償啥意思
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,按半個(gè)月算。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。同時(shí)還可以要求公司支付一個(gè)月工資的代通知金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
羈押到期是指犯罪嫌疑人在偵查中被逮捕以后到偵查終結(jié)的期限屆滿。羈押是指司法機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人在終審判決前的暫時(shí)關(guān)押。羈押不是刑事訴訟法規(guī)定的強(qiáng)制措施,而是刑事拘留和逮捕的附帶性后果。根據(jù)案情不同,每個(gè)人關(guān)押的時(shí)間不同。拘提到案、并逮捕后,法院認(rèn)為被告犯罪嫌疑重大,而且有事實(shí)足認(rèn)其有湮滅證據(jù)、串供、逃亡等之虞時(shí),為保全證據(jù),防止逃亡,確保刑事訴訟及刑罰執(zhí)行,法院裁定將被告收容至特定處所,是限制其人身自由的刑事處分。
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合同是啥意思
從合同必須是他種合同的存在為前提,自身不能獨(dú)立存在的合同。如借款合同設(shè)立的抵押、質(zhì)押擔(dān)保合同。根據(jù)合同相互間的主從關(guān)系,可以將合同分為主合同和從合同。所謂從合同,就是其他合同存在而為前提的合同,例如,保證合同相對于主債合同而言就是從合同。由
2020.02.02 261 -
開口合同是啥意思
合同可以根據(jù)價(jià)款分為開口合同和閉口合同,“開口價(jià)”是指按一定的計(jì)價(jià)方式通過計(jì)算最終才能確定的價(jià)格,“閉口價(jià)”是指訂立合同時(shí)已確定的價(jià)格。沒有確定性價(jià)格的買賣合同是“開口合同”。
2021.03.31 2,420 -
陰陽合同是啥意思?
陰陽合同是指合同當(dāng)事人就同一事項(xiàng)訂立兩份以上的內(nèi)容不相同的合同,一份對內(nèi),一份對外。其中對外的一份并不是雙方真實(shí)意思表示。對內(nèi)的一份則是雙方真實(shí)意思表示,可以是書面或口頭。
2021.02.23 243
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合同是啥意思
稱為契約、協(xié)議,是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為,是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物,是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當(dāng)事人所作出的意思表示合法,合同才具有
2022-12-17 15,340 -
合同沒到期開除,有啥賠償,勞動仲裁要啥證據(jù)
首先,要看你們當(dāng)初勞動仲裁時(shí)候的仲裁書的內(nèi)容,詳細(xì)了解情況其次,對于法律規(guī)定由用人單位承擔(dān),這主要包括以下情形: 1.因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬、計(jì)算勞動者工作年限等
2022-10-08 15,340 -
實(shí)踐合同啥意思
實(shí)踐合同又稱要物合同,是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致外,還須交付標(biāo)的物或完成其他現(xiàn)實(shí)交付才能成立的合同。 實(shí)踐合同主要有: (一)定金合同 定金合同是合同當(dāng)事人在訂立主合同時(shí),為了保證主合同的履行,簽訂
2022-10-18 15,340 -
陰陽合同啥意思?
“陰陽合同”通常出現(xiàn)于《招標(biāo)投標(biāo)法》頒行之后,“陽合同”為建設(shè)單位、施工單位按照《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定,依據(jù)招投標(biāo)文件簽訂的在建設(shè)工程管理部門備案的建設(shè)工程施工合同。其主要特點(diǎn)為:經(jīng)過合法的招投標(biāo)程序,
2022-10-18 15,340
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合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后,公司沒有續(xù)簽的話,也是需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹8鶕?jù)勞動合同法的規(guī)定,除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同,而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動在用人單
861 2022.05.23 -
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合同沒到期公司解聘該怎么賠償勞動者與用人單位之間的勞動合同尚未到期,用人單位就單方面辭退勞動者的,需要向勞動者支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以職工的工作年限為準(zhǔn),工作每滿一年用人單位就要支付一個(gè)月工資。若工作滿六個(gè)月但不滿一年的,支付一個(gè)月工資;尚未滿六個(gè)月的
3,932 2022.05.11 -
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租房合同沒有到期被解除怎么賠償首先,一般情況下,合同因解除而溯及既往的消滅,尚未履行的債務(wù)免于消滅, 已經(jīng)履行的部分發(fā)生返還請求權(quán)。但是租房合同為繼續(xù)行合同,合同解除無有溯及力,也就是說,不得請求房東返還已經(jīng)支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除時(shí)尚未履行的債務(wù)被免
2,917 2022.04.15