勞動者可以書面通知用人單位解除勞動合同嗎
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用人單位解除勞動合同需要書面通知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （6）被依法追究刑事責(zé)任的。
用人單位依據(jù)《勞動合同法》三十九條解除勞動合同，不需要通知勞動者。用人單位依據(jù)勞動合同法40條解除勞動合同需要通知勞動者或支付代通知金。
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勞動者可以提前通知用人單位解除勞動合同嗎勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
2020.06.29 238 -
勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同嗎？勞動者與公司簽訂勞動合同后不可以隨時通知用人單位解除勞動合同，勞動者需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。但是用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人
2020.08.10 368
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勞動者提前30天書面書面通知用人單位，用人單位可以解除勞動合同嗎
提前30天書面通知用人單位，無需批準(zhǔn)，可以解除勞動合同。勞動法規(guī)賦予了勞動者在用人單位無法定事實(shí)下單方解除權(quán)，依照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動合同履行期間，不需要特定的事實(shí)發(fā)生，不需要任何理由，
2022-03-02 15,340 -
用人單位提前30天書面通知勞動者可以解除勞動合同嗎
用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同（也就是我們常說的n+1個月工資的補(bǔ)償）： （一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，
2022-04-12 15,340 -
勞動者提前30天書面通知用人單位可以解除勞動合同嗎
提前30天書面通用人單位可以解除勞動合同。勞動法規(guī)只是賦予了勞動者在用人單位無法定事實(shí)下單方解除權(quán)，根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定。勞動合同履行期間，不需要特定的事實(shí)發(fā)生，不需要任何理由，勞動者提前
2022-03-15 15,340 -
勞動者提前30天書面通知用人單位，可以解除勞動合同嗎
用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同（也就是我們常說的n+1個月工資的補(bǔ)償）： （一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，
2022-04-07 15,340
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公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,333 2022.04.17 -
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單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
1,977 2022.04.17 -
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解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,657 2022.04.17
