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勞動仲裁應(yīng)提交哪些材料?

2022-04-06 08:49

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2022-04-06回復(fù)

(1)被申請人身份證明復(fù)印件; (2)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同); (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件; (4)《法定代表人身份證明書》; (5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復(fù)印件; (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁是一個準(zhǔn)司法程序,也是一個相對專業(yè)的司法程序,勞動者申請勞動仲裁立案,首先需要根據(jù)法律規(guī)定,和當(dāng)?shù)貏趧又俨梦囊?,提供立案材料,來啟動仲裁程序。在仲裁立案后,勞動者如想仲裁委支付其訴請,還應(yīng)準(zhǔn)備能證明其訴請所依據(jù)事實的證據(jù)等。實踐中,勞動仲裁要準(zhǔn)備的材料如下: 1、立案的材料,勞動者申請勞動仲裁,首先必須得連立案,立案需要仲裁申請書若干份、勞動者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息,勞動關(guān)系的證據(jù),憑這些材料,可以順利立案; 2、庭審證據(jù)材料,比如,如果勞動者主張解除勞動合同的補償金或者賠償金,需要提供離職原因的證據(jù);如果主張加班費,需要提供考勤表等能證明存在加班的證據(jù);如果主張未足額支付工資,需要提供工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù),等等。

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