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公司沒給我一份空白合同合法嗎?

2022-08-05 10:03

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雙方簽訂的勞動合同,應(yīng)該給勞動者一份,如果用人單位不給勞動者是違法的。并且簽訂空白勞動合同,對于勞動者十分不利,勞動者可以拒絕簽字。 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障勞動監(jiān)察投訴該用人單位。 《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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