個體工商經(jīng)營戶上班，大腿骨折，請問我可以證明我是他們的工人嗎？我大概可以向他們要多少錢的賠償？
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《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！ 〉谌藯l用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?！ ∮萌藛挝灰员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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工傷致肋骨骨折三根，應(yīng)評定為十級傷殘。身體各部位骨折愈合后，無功能障礙或者有輕微功能障礙的屬于工傷十級。 除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要補(bǔ)償： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個月本人工資； 2、勞動合同解除或者終止時，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均由用人單位支付。
工傷大腿骨折的，需要進(jìn)行傷殘鑒定，然而根據(jù)鑒定的等級來進(jìn)行賠償。工傷職工鑒定為九級傷殘的，治療工傷所需費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付;住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);從工傷保險(xiǎn)基金支付9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金等。
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我腳踝骨折，工傷賠償?shù)?，大概多少錢腳踝骨折工傷的賠償數(shù)額，要依據(jù)傷情鑒定結(jié)果而定，如果造成傷殘的，要依據(jù)傷殘的等級確定賠償數(shù)額。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義
2020.11.19 659 -
我有他項(xiàng)權(quán)證可以過戶我們兩家房子嗎法律規(guī)定，抵押權(quán)與其擔(dān)保的債權(quán)同時存在，債權(quán)消滅的，抵押權(quán)也同時消滅。 房產(chǎn)設(shè)有抵押，即他項(xiàng)權(quán)證未注銷，該房產(chǎn)處置權(quán)受到限制，未經(jīng)抵押權(quán)人同意不得進(jìn)行合法交易，不能辦理產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)手續(xù)。
2021.02.04 210 -
老公出軌我有他們照片可以告他們嗎可以。但要分情況。隨著社會物質(zhì)文明的發(fā)展，現(xiàn)在社會夫妻中的一方存在婚內(nèi)出軌的現(xiàn)象是很多的，由此而導(dǎo)致夫妻最終離婚的也很多。那么這種情況下，我們?nèi)绾谓鉀Q這個問題也是擺在面前的問題。老公出軌不涉及的犯罪，只是從道德層面可以進(jìn)行譴責(zé)，如果老公出軌
2021.04.07 562
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我是七級工傷，這種幾級傷殘，能賠償我們的工資。我每月大概多少錢
估計(jì)7、8級左右。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)（20
2022-03-17 15,340 -
大腿骨折大概多少錢能賠
只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘，只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級工傷傷殘。如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級應(yīng)賠11萬元左右，九級應(yīng)賠21萬元左右。 但是，必須要：
2022-03-30 15,340 -
我們未滿18周歲，丈夫與我離婚我向他們要贍養(yǎng)費(fèi)可以嗎
離婚可以向18歲以上的孩子支付贍養(yǎng)費(fèi)。但是，除非孩子沒有贍養(yǎng)經(jīng)濟(jì)能力或精神條件。 成年子女有贍養(yǎng)父母的義務(wù)。如果有贍養(yǎng)能力的子女不履行相關(guān)贍養(yǎng)義務(wù)，缺乏勞動能力或生活困難的父母有權(quán)要求成年子女支付贍養(yǎng)
2021-11-10 15,340 -
我欠別人錢，但是我現(xiàn)在還不上，我可以委托律師告他們嗎我要起訴他
可以啊，只要你還款，銀行必須給你證明，這是他的法定義務(wù)：如果銀行不給你證明，你可以不用還款。 但是證明的形式不一定是按照你的要求制作的。 你可以同時把他們夫妻都告上去。 只要主債務(wù)沒有過擔(dān)保期限，你可
2022-01-07 15,340
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01:32
被對方起訴我們是不是也要請個律師被對方起訴是不是也要請個律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡單，自己也有比較強(qiáng)的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請律師，自己給自己辯護(hù)。否則還是請一個專業(yè)律師比較好，能夠維護(hù)個人權(quán)益。辯護(hù)是指刑事犯
1,895 2022.04.18 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
