<法律> 對我國探親假的規(guī)定是什么？
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《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。 需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。 《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。
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(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。 (三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
探親假國家規(guī)定有：探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期，探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，一并根據(jù)實際情況可以給予路程假。
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探親假的法律規(guī)定享受探親假需符合以下條件： （1）在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作，且工作時間得滿一年。 （2）與配偶不住在一起或與父親，母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的。
2020.06.09 142 -
探親假國家規(guī)定是什么探親假，國家有兩個規(guī)定，具體如下： 1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天； 2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假
2022.05.21 598 -
國家規(guī)定探親假是怎么規(guī)定的享受探親假需符合以下條件： （1）在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作，且工作時間得滿一年。 （2）與配偶不住在一起或與父親，母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的。
2020.10.23 202
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我國法律對探親假有何規(guī)定
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返
2022-04-19 15,340 -
什么是探親假, 我國對職工探親假是如何規(guī)定的
探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公
2022-02-05 15,340 -
我國法律對探親假的規(guī)定有哪些
我們都知道在勞動法中是有一項關(guān)于家屬探親假的，那么很忙情況下可以請?zhí)接H假呢？假期有多久？《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： (1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天
2022-07-14 15,340 -
國家對探親假有什么法律規(guī)定
探親假是原國務(wù)院為公有制企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、財政撥款協(xié)會等單位職工制定的待遇。后來的《勞動法》沒有探親假的規(guī)定。但《勞動法》對年假有規(guī)定，并已由國務(wù)院制定，對勞動法調(diào)整的各單位職工均有效。
2021-12-29 15,340
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02:19
我國法律對父母贍養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的我國法律對于父母的贍養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？法律上對于父母贍養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)沒有確定一個具體的數(shù)額或者是標(biāo)準(zhǔn)，實踐當(dāng)中啊，法律規(guī)定的贍養(yǎng)義務(wù)是指老人沒有生活能力、生活困難然后需要子女們盡贍養(yǎng)義務(wù)，子女們才應(yīng)該給錢，這是一個前提條件。但具體給錢多少，它
1,910 2021.03.24 -
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯。可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,211 2022.04.17 -
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自首的法律規(guī)定是什么根據(jù)《刑法》關(guān)于自首的有關(guān)規(guī)定，針對犯罪分子在其犯罪之后，自動投案，并且如實供述自己的有關(guān)罪行的，屬于自首行為。通常針對自首的犯罪分子，司法部門可以實施從輕處罰、或者減輕對其的處罰。其中，對于犯罪較輕的行為，可以免除對自首人員的處罰。 針
5,622 2022.04.15
