職工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明
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因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
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職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資; 從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 職工被人民法院宣告死亡的,其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
下班途中,職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)而受傷的,算工傷。職工若具有在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害等情形的,視同工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)為其申請工傷認(rèn)定。
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因工外出期間,由于工作原因發(fā)生事故下落不明
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。即使是零時(shí)工,只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,就受法律保護(hù),可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。
2020.10.24 209 -
下班途中,職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷算工傷嗎
這種情況應(yīng)被認(rèn)定為工傷。國家利益和社會(huì)公益是國家極力提倡保護(hù)的,因此,如果職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)中受到了傷害,應(yīng)該得到充分的救助。 對此,我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,下班途中,職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)而受到傷害的,應(yīng)視同工傷,
2020.08.19 136 -
在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受傷算工傷嗎
勞動(dòng)者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受傷,如果是維護(hù)國家利益、社會(huì)公共利益的活動(dòng),算工傷;如果是為維護(hù)個(gè)人利益而受傷的,則一般不算工傷。對于工傷的勞動(dòng)者,單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其送往醫(yī)院治療,并為其申報(bào)工傷。
2022.08.09 470
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因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預(yù)支一次
2023-10-18 15,340 -
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,工資照發(fā)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)
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職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,如何發(fā)放
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,560 2022.06.06 -
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817 2022.06.22