被公司扣押社保也算違法嗎
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上班要求交押金的行為是違法的，收取押金是禁止的。勞動(dòng)合同法雖然禁止用人單位利用訂立勞動(dòng)合同向勞動(dòng)者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金以及各種形式的擔(dān)保，但是還有一些特殊的法律規(guī)定，具體的說(shuō)是這樣：用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同以后，根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)管理的需要，按照勞動(dòng)者資源的原則可以向勞動(dòng)者收取“風(fēng)險(xiǎn)抵押金”以及要求勞動(dòng)者全員入股等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。根據(jù)這個(gè)規(guī)定，如果單位商品貴重，需要向勞動(dòng)者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金的，滿(mǎn)足下列條件，可以收?。?1、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要、勞動(dòng)者本人自愿、必須在勞動(dòng)合同簽訂之后。
公司不給員工買(mǎi)社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
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私營(yíng)公司吃回扣也是違法的嗎私營(yíng)公司吃回扣也是違法的。數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。根據(jù)刑法規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)產(chǎn)或者非法收受他人財(cái)產(chǎn)，為他人謀取利益的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有
2022.05.11 2,210 -
單位扣押?jiǎn)T工養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保公司有權(quán)利扣押?jiǎn)?/a>
無(wú)權(quán)扣押，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)方并無(wú)權(quán)扣押社保，沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同可以要求支付雙倍工資。與辭職不同，離職的概念大致分為申請(qǐng)離職和自動(dòng)離職兩大類(lèi)。這里主要講是申請(qǐng)離職，是指由于一定的原因，申請(qǐng)人向單位提出離開(kāi)職務(wù)或崗位的要求，在離開(kāi)崗位的事
2020.12.04 302
不違法。員工和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，就需要用單位的社保賬戶(hù)為其繳納。其次就是另外一種，代繳賬戶(hù)，目前很多中小型公司，可能并沒(méi)有辦理自己?jiǎn)挝坏纳绫Ｙ~戶(hù)，不給員工繳納社保是違法的，那就只能選擇代繳服務(wù)了，代繳服務(wù)是代繳公司和企業(yè)方簽署的協(xié)議，屬于公
