美容美發(fā)店經理上班要結算工資嗎
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勞動者辭職的，用人單位是應當結清勞動者所有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。 《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的。 經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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勞動者辭職的，不需要用人單位審批。另外用人單位不支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁?？梢缘疆?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
違法，不符合勞動法和勞動合同法的規(guī)定。未簽訂勞動合同發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商的方式處理，如果協(xié)商不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。此外自用工之日起超過一個月不滿一年未簽勞動合同的，從第二個月起還可以請求支付雙倍工資。
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美發(fā)店辭工不批發(fā)工資怎么辦勞動者辭職的，用人單位不支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可
2020.02.04 171
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美容美發(fā)店上班壓工資嗎？
勞動者辭職的，用人單位是應當結清勞動者所有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，
2022-04-01 15,340 -
美容美發(fā)公司上班要不要結算工資？
勞動者辭職的，用人單位是應當結清勞動者所有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內
2022-04-09 15,340 -
美容美發(fā)店上班辭工不批
勞動者辭職，用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請
2022-03-14 15,340 -
本人在美容店上班辭職要結算工資嗎?
勞動者辭職的，用人單位是應當結清勞動者所有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內
2022-04-08 15,340
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美發(fā)店衛(wèi)生許可證怎么辦理美發(fā)店衛(wèi)生許可證辦理的規(guī)定如下：1、衛(wèi)生許可證是指的單位和個人從事食品生產及餐飲店的經營活動，經衛(wèi)生行政部門審查批準后發(fā)給的衛(wèi)生許可憑證；2、準備申辦衛(wèi)生許可證的申辦材料，包括衛(wèi)生許可證申請書，法定代表人身份證復印件，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件等；
6,881 2022.05.11 -
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5,657 2022.04.17 -
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10,023 2022.05.11
