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勞動仲裁和公司不發(fā)工資怎么辦

2022-09-30 21:27

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山西在線咨詢顧問團

2022-09-30回復

離職后,公司一直不發(fā)工資,可以申請勞動仲裁。勞動仲裁的流程: 提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本; 仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定; 開庭審理:仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人; 仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議; 仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。 用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: 1.因確認勞動關系發(fā)生的爭議; 2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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