公司不給員工買保險(xiǎn)是否犯法
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公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保,是違反勞動(dòng)法的,但不屬于違法用工。 1.這種情況,如果員工想要待在企業(yè)的,必須保留好自己的用工記錄,工資卡等,作為證據(jù)證明自己在這個(gè)公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請勞動(dòng)仲裁,補(bǔ)繳所有社保; 2.另外勞動(dòng)法也對這種情況做了規(guī)定,如果單位出現(xiàn)這種情況,員工任何時(shí)候都可以辭職; 3.要求單位參保,交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)??梢缘絼趧?dòng)局舉報(bào)
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是違法的。社會(huì)保險(xiǎn)是國家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不支付加班工資也是違法的。
可以,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)就應(yīng)該為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,這是用人單位必須辦理的。發(fā)現(xiàn)不給買保險(xiǎn)的可以依法進(jìn)行訴訟。
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不給員工買工傷保險(xiǎn)是否合法
不給員工買工傷保險(xiǎn)是違法的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條:用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),自欠繳之日起,每天加收萬分之五的滯納金;逾期不繳納的,處欠繳金額一倍以上三倍
2022.04.16 1,490 -
公司不給員工買工傷保險(xiǎn)違法嗎
違法,主管部門應(yīng)責(zé)令其限期參加,補(bǔ)繳費(fèi)用,并需交納滯納金;逾期仍不繳納的,處以罰款。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參保,職工發(fā)生工傷的,由用人單位按法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.02.01 337 -
公司不給員工買保險(xiǎn)怎么辦
單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),員工可: 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用; 二、向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴; 三、必要時(shí),申請勞動(dòng)仲裁。
2020.06.29 277
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公司不給員工買保險(xiǎn)是否違法
公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保,是違反勞動(dòng)法的,但不屬于違法用工。 1.這種情況,如果員工想要待在企業(yè)的,必須保留好自己的用工記錄,工資卡等,作為證據(jù)證明自己在這個(gè)公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以
2022-04-10 15,340 -
公司不給員工買保險(xiǎn)是否合法
公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保,是違反勞動(dòng)法的,但不屬于違法用工。 1.這種情況,如果員工想要待在企業(yè)的,必須保留好自己的用工記錄,工資卡等,作為證據(jù)證明自己在這個(gè)公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以
2022-04-29 15,340 -
保安公司不給保安員買保險(xiǎn)是否合法?
用人單位有義務(wù)給員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。若不繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于違法行為。
2022-09-05 15,340 -
公司是否不給員工買社保
保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉
2022-04-07 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,031 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,228 2022.05.11 -
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酒駕保險(xiǎn)公司是否賠償酒駕保險(xiǎn)公司不賠償。有下列情形之一的,保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)墊付搶救費(fèi)用,并有權(quán)向致害人追償: 1、駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的; 2、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車被盜搶期間肇事的; 3、被保險(xiǎn)人故意制造道路交通事故的。 下列
884 2023.01.04