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公司不給員工買保險是否違法

2023-01-27 18:58

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2023-01-27回復

公司不給員工買保險、辦理社保,是違反勞動法的,但不屬于違法用工。 1.這種情況,如果員工想要待在企業(yè)的,必須保留好自己的用工記錄,工資卡等,作為證據(jù)證明自己在這個公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門申請勞動仲裁,補繳所有社保; 2.另外勞動法也對這種情況做了規(guī)定,如果單位出現(xiàn)這種情況,員工任何時候都可以辭職; 3.要求單位參保,交納各類法律規(guī)定的保險。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)??梢缘絼趧泳峙e報

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是違法的。社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不支付加班工資也是違法的。

豐培銘律師

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違法,主管部門應責令其限期參加,補繳費用,并需交納滯納金;逾期仍不繳納的,處以罰款。依法應當參加工傷保險而未參保,職工發(fā)生工傷的,由用人單位按法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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