勞動仲裁后一般多久可以再起訴？
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根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動爭議當事人對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。因此，一般來講，經(jīng)過勞動仲裁裁決后的勞資糾紛案件，通常都會進入民事訴訟程序。起訴勞資糾紛案件經(jīng)過勞動仲裁裁決以后，如果對裁決結(jié)果不服，應(yīng)在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向與勞動仲裁機關(guān)同一區(qū)域的相應(yīng)人民法院提起訴訟。需要注意的是，無論是勞動仲裁中的申請人還是被申請人，都可以原告的身份提起訴訟；如果雙方均起訴的，一般以先起訴的列為原告。上訴根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴；當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書送達之日起十日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴，程序同一審。人民法院審理對判決的上訴案件，應(yīng)當在第二審立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)（有特殊情況需要延長的，由本院院長批準）。申訴同其他民事糾紛案件一樣，在勞資糾紛案件中，如果當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向原審人民法院或者上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執(zhí)行。但當事人申請再審，應(yīng)當在判決、裁定發(fā)生法律效力后二年內(nèi)提出。如果判決、裁定發(fā)生法律效力超過兩年，當事人則只能通過審判監(jiān)督程序提起申訴。通常情況下，人民法院對于申訴案件的受理并無嚴格的時限要求。
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按相關(guān)法律規(guī)定，勞動仲裁后，符合法律規(guī)定情形的，可以向法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁裁決之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。對于終局案件，用人單位只能自收到仲裁裁決之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級法院申請撤銷裁決，不能起訴；非終局裁決：可在收到勞動仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。期間開始的日期不計算。
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勞動仲裁結(jié)束后多久可以起訴當事人對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的,當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照法律的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
2020.09.10 257 -
勞動仲裁后一年不去再起訴可以嗎不能直接起訴。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.12.02 242 -
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勞動仲裁后多久可以起訴
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第
2022-01-26 15,340 -
勞動仲裁后多久可以被起訴
1.《勞動法》第八十三條明確規(guī)定“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制
2022-04-18 15,340 -
勞動合同糾紛仲裁后一審判決勞動仲裁多久可以再上訴
勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2.人民法院適用普序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有
2022-03-02 15,340 -
勞動仲裁受理后多久可以起訴
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，對于勞動爭議仲裁案件，勞動爭議仲裁委員會一般應(yīng)在受理之日起45天內(nèi)作出裁決，最長不得超過去60天。如果逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴
2022-02-22 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17
