勞動者節(jié)假日加班費應繳納所得稅嗎
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加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍趧诱叨裕?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/10021885664238246828.html">加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權(quán)益。2012年2月,稅務總局納稅服務司表示節(jié)假日加班費需依法納稅。根據(jù)《勞動法》規(guī)定,企業(yè)可以制訂與國家法律不相抵觸的加班制度,對符合加班制度的加班情況支付不低于法定標準的加班工資。可見,用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”,勞動者自愿加班的,用人單位依據(jù)以上規(guī)定可以不支付加班工資。
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勞動者在節(jié)假日加班未得到加班費的勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴維權(quán),或者也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。單位拖欠工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金。
勞動者在法定節(jié)假日加班加點所取得的加班工資,不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,應并入工資、薪金收入,依法繳納個人所得稅。
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節(jié)假日加班工資是否繳納個稅
勞動者在法定節(jié)假日加班加點所取得的加班工資,不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,應并入工資、薪金收入,依法繳納個人所得稅。
2020.12.17 185 -
節(jié)假日加班工資算個人所得稅嗎
節(jié)假日加班工資算個人所得稅,個人所得稅是以個人(自然人)取得的各項應稅所得為對象征收的一種稅,是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
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法定節(jié)假日不放假勞動者可以要求加班費嗎
法定節(jié)假日不放假勞動者可以要求給加班費。法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。用人單位拒絕支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者
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企業(yè)在節(jié)假日安排勞動者工作支付的加班費,應繳納個人所得稅嗎
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言,加班費是一種補償,
2022-04-01 15,340 -
員工節(jié)假日加班要繳納個人所得稅嗎?
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍趧诱叨?,加班費是一種補償,
2022-04-04 15,340 -
用人單位可以向勞動者支付加班費嗎節(jié)假日加班費需要繳納個人所得稅
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍趧诱叨?,加班費是一種補償,
2022-03-18 15,340 -
節(jié)假日加班補貼是否應該繳納個人所得稅?
個人在法定節(jié)假日的加班費不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼津貼,需按照工薪收入納稅。 根據(jù)《個人所得稅法》第四條第三項,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,免納個稅。而按照《勞動法》對節(jié)假日加班工資的規(guī)定,休
2022-05-10 15,340
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節(jié)假日高速收費嗎法定節(jié)假日高速免費。免費通行的時間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等四個國家法定節(jié)假日,以及當年國務院辦公廳文件確定的,上述法定節(jié)假日連休日。免費通行的車輛范圍為,行駛收費公路的7座以下含7座載客車輛。免費時段從節(jié)假日第一天00∶00開始
6,310 2022.05.11 -
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