在職職工在職職工非因公犧牲死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
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一、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。 三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi) 職工有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過(guò)該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
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職工非因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。如下：1、職工非因公死亡的，用人單位會(huì)支付職工家屬喪葬費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月；2、辭工非因公死亡的，用人單位會(huì)支付由職工撫養(yǎng)的親屬一次性救濟(jì)金；3、職工非因公死亡的，用人單位會(huì)支付供養(yǎng)直系親屬生活困難的補(bǔ)助。職工非因公死亡的，不能認(rèn)定為工傷，不適用工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。
職工及其直系親屬死亡待遇規(guī)定：職工因病或者非因工負(fù)傷死亡的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助，其數(shù)額為企業(yè)全體職工平均工資的兩個(gè)月，并根據(jù)其在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金中供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，支付直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額與死者六個(gè)月至十二個(gè)月的工資相同。
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職工因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。其具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；供養(yǎng)撫恤金應(yīng)發(fā)給死者生前主要供養(yǎng)生活來(lái)源的家屬，按當(dāng)?shù)仄骄べY的百分之四十發(fā)放，其供養(yǎng)家屬失
2022.04.12 1,344 -
企業(yè)職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符
2020.03.09 622 -
在職職工非因公死亡單位有什么補(bǔ)償在職職工非因公死亡單位一般會(huì)酌情給予其家屬撫慰金。根據(jù)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
2020.03.10 120
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非在職職工因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金
2022-04-24 15,340 -
在職職工非因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金
2022-02-06 15,340 -
在職職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
屬于非因工死亡，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：按本企業(yè)的平均工資２個(gè)月計(jì)發(fā)。 2、供養(yǎng)親屬一次性救濟(jì)費(fèi)：可領(lǐng)取本人工資6～１２個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)。供養(yǎng)直系親屬1人的為6個(gè)月，供養(yǎng)親屬2人為9個(gè)月，供養(yǎng)親屬3人以
2022-02-16 15,340 -
因公犧牲非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于非因公死亡的賠償，如果地方有規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)政策執(zhí)行。在地方?jīng)]有相關(guān)規(guī)定的情況下，按1956年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定執(zhí)行。按照其規(guī)定，非因工死亡待遇有： 1.喪
2022-04-09 15,340
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公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定
3,594 2022.04.17 -
01:08
公務(wù)員因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)2021公務(wù)員殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：公務(wù)員的一次性撫恤金是按照當(dāng)?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)摹９珓?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因
7,626 2022.01.26 -
00:53
在職職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例在職職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例的規(guī)定如下： 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診年度報(bào)銷(xiāo)上限：20000元。起付線：在職人員1800元，報(bào)銷(xiāo)比例：70%起； 2、住院年度報(bào)銷(xiāo)上限：30萬(wàn)元。起付線：不分在職人員還是退休人員，第一次住院1300元起，報(bào)銷(xiāo)比例：85
6,064 2022.06.22
