工傷賠償公司全額是一次性賠償嗎
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根據(jù)實際情況而定。員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況： 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。其中，喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后，賠償項目主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
是一次性補償，工傷發(fā)生后，對部分或完全喪失勞動能力，或者因工死亡的勞動者及其遺囑，在得到其工傷補償時，工傷保險機構(gòu)應(yīng)支付一次性補償金，作為對被保險人因遭受工傷事故導(dǎo)致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經(jīng)濟補償。
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工傷能一次性賠償嗎我國的工傷保險條例對工傷保險賠償作出了明確的規(guī)定。通常情況下，員工因為工作受到傷害后，會先收到從工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。如果是一級傷殘的，那會賠24個月的本人工資；二級傷殘的，那會賠22個月的本人工資；三級傷殘的，那會
2020.08.13 292 -
一次性工傷死亡賠償金額2021職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來
2020.11.19 159 -
工傷賠償是一次性付清嗎工傷部分賠償不是一次性付清，而且是根據(jù)工傷保險條例不是根據(jù)勞動法，如七級至十級傷殘的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金就需要在解除勞動合同時支付，并不是和一次性傷殘補助金一起支付。
2020.01.08 483
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工傷賠償是一次性全額嗎
工傷賠償是全額賠償，不同與人身損害賠償，符合工傷治療之需，全部支付，不存在過錯問題 工傷保險條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議
2022-04-19 15,340 -
工傷賠償是全額性還是一次性
按照工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷事故賠償項目主要有三項： 一次性傷殘補助金，這個要求能證明受傷前12個月的實際收入的，按照受傷前12個月的平均數(shù)支付，不能證明的按照工傷保險繳費基數(shù)平均受傷前12個月的平均數(shù)
2022-03-23 15,340 -
公司工傷賠償是一次性賠償還是分幾次賠償?
依據(jù)《社會保險法》關(guān)于工傷賠償款分幾次到賬的規(guī)定 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外
2022-08-20 15,340 -
工傷賠償是全額性賠償嗎？
,有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用，沒有工傷保險的
2022-03-23 15,340
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因為戰(zhàn)爭或工作導(dǎo)致傷殘的，才可以享受一次性的補助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元； 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的，還可
5,705 2022.06.22 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,018 2022.06.15
